Zakup alkomatu ze środków przeciwdziałania alkoholizmowi jako pomoc rzeczowa - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku z dnia 4 maja 2023 r., sygn. RIO.II.025-13/23
-
Jak dostosować regulamin pracy do ostatnich zmian przepisów
Wprowadzone w ostatnim czasie zmiany w przepisach prawa pracy dotyczące m.in. mobbingu i dyskryminacji, monitoringu pracowników czy ochrony danych osobowych powodują konieczność weryfikacji aktualności regulaminu pracy. Niektóre zawarte w regulaminie pracy zapisy mogą być bowiem niezgodne z nowymi przepisami. Natomiast postanowienia regulaminu pracy mniej korzystne niż przepisy prawa pracy nie obowiązują
-
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 06.04.2007, sygn. PO-3/423/9/9/MZ/2/2007, Zachodniopomorski Urząd Skarbowy, sygn. PO-3/423/9/9/MZ/2/2007
Wątpliwości Spółdzielni dotyczą kwestii, czy zakup atestowanego testera trzeźwości (posiadającego certyfikat) można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu, jeśli regulamin pracy nie określa szczegółowo trybu postępowania na wypadek podejrzenia naruszenia obowiązku trzeźwości przez pracowników, a powołuje się jedynie na ustawę?
