Czy pracownik pobierający świadczenie przedemerytalne objęty jest ochroną przedemerytalną
Czy pracownik, który pobiera świadczenie przedemerytalne posiada prawo do ochrony przedemerytalnej przed wypowiedzeniem umowy o pracę?
-
-
Jak ZUS waloryzuje świadczenia emerytalno-rentowe od 1 marca 2019 r.
Od 1 marca 2019 r. ZUS przeprowadza waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. Część emerytów i rencistów może liczyć na co najmniej 70-złotową podwyżkę. Osoby z wyższymi świadczeniami otrzymają podwyżkę wynikającą ze wskaźnika waloryzacji, co oznacza, że ich świadczenia wzrosną niespełna o 3% dotychczasowej kwoty.
-
ZUS nie będzie już weryfikował błędnych decyzji przyznających świadczenia emerytalno-rentowe
Trybunał Konstytucyjny 28 lutego br. orzekł, że przepis przewidujący możliwość weryfikacji przez ZUS błędnych decyzji emerytalno-rentowych jest niezgodny z Konstytucją RP (sygn. akt K 5/11). Po wejściu w życie wyroku, tj. od 8 marca br. ZUS nie może odebrać prawa do emerytury lub renty, gdy stwierdzi, że pierwotna dokumentacja nie dawała podstaw do przyznania świadczenia.
-
Jak po zmianie przepisów rozliczyć przychód uzyskiwany przez osoby uprawnione do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego
Osoby dorabiające do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych do końca maja 2012 r. muszą poinformować ZUS o przychodzie uzyskanym w poprzednim roku rozliczeniowym, przedkładając zaświadczenie wystawione przez płatnika składek lub - jeśli prowadzą działalność gospodarczą - własne oświadczenie. W tym roku po raz pierwszy ZUS rozliczy ich przychód według nowych zasad.
-
Na jakich zasadach mogą dorabiać osoby uprawnione do świadczenia przedemerytalnego - zmiany
Od 1 marca 2011 r. ZUS zwaloryzował zasiłki i świadczenia przedemerytalne. Ponadto od tego dnia obowiązują uproszczone zasady, na jakich osoby uprawnione do zasiłków przedemerytalnych i świadczeń przedemerytalnych mogą dodatkowo zarabiać. Jednocześnie weszła możliwość rozliczenia przychodu za cały rok rozliczeniowy w formie miesięcznej, co jest dla wielu osób korzystniejsze.
-
Czy można podwyższyć emeryturę po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego
W marcu 2009 r. nasza pracownica (urodzona 15 stycznia 1951 r.) przeszła na wcześniejszą emeryturę. Mimo to do dnia dzisiejszego kontynuuje zatrudnienie w naszym zakładzie pracy na 1/4 etatu. Zarobki uzyskiwane przez nią po przyznaniu emerytury nie są zbyt wysokie. Czy będzie ona mogła ubiegać się o podwyższenie swojej emerytury np. z tytułu przepracowania 30 miesięcy po jej przyznaniu? A może bardziej
-
Interpretacja indywidualna z dnia 07.10.2015, sygn. IBPB-2-2/4511-493/15/MZM, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB-2-2/4511-493/15/MZM
Skutki podatkowe zwróconego w 2014 r. świadczenia przedemerytalnego wypłaconego za lata 2012 i 2013.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 05.06.2008, sygn. IPPB2/415-434/08-4/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-434/08-4/MK
Analizując złożony przez Wnioskodawcę wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej należy zauważyć, iż intencją Wnioskodawcy było zapytanie dotyczące obowiązku podatkowego w Polsce w roku 2007.
-
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 11.01.2006, sygn. DD-415/30/05, Urząd Skarbowy w Pile, sygn. DD-415/30/05
Czy zaległa zapłata zasądzona wyrokiem Sądu na rzecz podatnika winna być zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
