Międzynarodowe Standardy Rachunkowości
-
Jak zrezygnować ze świadczeń zagwarantowanych w regulaminie wynagradzania
Pracodawca, który chce zrezygnować z przyznawania pracownikom świadczeń pozapłacowych zagwarantowanych w przepisach wewnętrznych, musi dokonać zmian w tych dokumentach. Powinien jednak pamiętać, że data wejścia w życie zmian w regulaminie wynagradzania nie zawsze będzie oznaczać datę objęcia pracowników nowymi postanowieniami regulaminu.
-
Przychody pracowników i koszty pracodawcy
Świadczenia na rzecz pracowników budzą wątpliwości w różnych aspektach podatkowych. Jednym z nich jest ustalenie przychodu z tytułu świadczeń nieodpłatnych pracodawcy na rzecz pracownika. W których przypadkach powstaje przychód z tego tytułu? Jak ustalić jego wartość? To tylko niektóre z pojawiających się pytań. Równie ważne jest zaliczenie kosztów pracowniczych do kosztów pracodawcy. Przyjmuje się
