Czy po rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę można używać jego imiennego adresu e-mail
-
Jak wprowadzić zatrudnienie w formie telepracy
Telepraca może zostać wprowadzona przy zawieraniu umowy o pracę albo w trakcie zatrudnienia. Jej uruchomienie jest zasadniczo możliwe w przypadku zawarcia przez pracodawcę z organizacjami związkowymi porozumienia lub wydania regulaminu dotyczącego stosowania warunków telepracy. Wyjątkowo podstawą świadczenia telepracy może być również wniosek pracownika, który może być skutecznie złożony niezależnie
-
Jak składać wnioski do ZUS za pośrednictwem zmienionego Elektronicznego Urzędu Podawczego
Elektroniczny Urząd Podawczy, czyli strona internetowa ZUS umożliwiająca przesyłanie wniosków drogą elektroniczną, przeszedł przysłowiowy lifting. Nowy EUP jest równie intuicyjny w obsłudze co jego poprzednik, dodatkowo całość projektu sprawia wrażenie bardziej spójnego. Aby korzystać z możliwości, jakie daje EUP, należy wcześniej zarejestrować zaświadczenie certyfikacyjne, a także zarejestrować się
-
Jakie zmiany dla pracodawców wprowadza nowa ustawa o ochronie danych osobowych
Od 25 maja 2018 r. obowiązuje nowa ustawa o ochronie danych osobowych. Wprowadziła ona zmiany do Kodeksu pracy regulujące zasady monitoringu pracowników, uzupełniła reguły wyznaczania inspektora ochrony danych oraz doprecyzowała tryb prowadzenia kontroli i nakładania kar za nieprzestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych.
-
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 23.05.2005, sygn. D6/443-22/05, Pierwszy Urząd Skarbowy w Lublinie, sygn. D6/443-22/05
Czy na podstawie rachunku dokumentującego nabycie usług, wystawionego w języku polskim i w walucie polskiej oraz przesłanego drogą elektroniczną przez dostawcę usług wewnątrzwspólnotowych, można wystawić fakturę wewnętrzną naliczając 22 % podatek VAT oraz odliczyć na tej podstawie VAT naliczony?
