Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – wrzesień 2023 r.
Kalendarium wydarzeń wrzesień 2023 r.
-
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – lipiec–sierpień 2023 r.
Kalendarium wydarzeń lipiec–sierpień 2023 r.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 9 marca 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.43.2023.2.KP
Otrzymane dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników, stanowi przychód z działalności gospodarczej, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – styczeń 2023
kalendarium wydarzeń od 30 grudnia 2022 r. do 24 stycznia 2023 r. Minister Finansów wydał rozporządzenie przedłużające do końca 2024 r. zaniechanie poboru podatku od części dochodów związanych z kredytem mieszkaniowym. Celem MF jest wsparcie kredytobiorców i kredytodawców w ramach programu zawierania ugód dotyczących „kredytów frankowych”.
-
Zatrudnianie pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego
W celu przygotowania zawodowego młodocianego pracodawca zawiera z nim pisemną umowę o pracę. Przed przyjęciem do pracy młodociany podlega wstępnym badaniom lekarskim, a w czasie zatrudnienia - badaniom okresowym i kontrolnym. Pracowników młodocianych dotyczą ograniczenia w czasie pracy. Mają oni także korzystniejsze zasady naliczania urlopu wypoczynkowego.
-
Jak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych
Decydując się na zatrudnienie osób do prac sezonowych przedsiębiorcy mają kilka alternatywnych form współpracy, np.: stosunek pracy, umowy cywilnoprawne, praca tymczasowa, praktyki absolwenckie. Mogą również rozważyć współpracę z młodocianymi oraz z cudzoziemcami, którzy z reguły są gotowi podjąć pracę za niższe wynagrodzenie niż pozostali pracownicy. Najbardziej opłacalną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców
-
Jak zatrudniać młodzież i dzieci w okresie wakacyjnym
Młodociany może być zatrudniony zarówno na podstawie umowy o pracę jak i na podstawie umów cywilnoprawnych. Do zawarcia umowy o pracę nie jest konieczna zgoda jego przedstawiciela ustawowego. Zgoda taka jest jednak wymagana do zawarcia umowy zlecenia lub umowy o dzieło z osobą młodocianą.
-
Jak zatrudnić pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego
Pracodawca może zatrudnić w celu przygotowania zawodowego pracownika młodocianego nieposiadającego kwalifikacji zawodowych. Młodociani powinni być zatrudniani na podstawie umów na czas nieokreślony. W szczególnych przypadkach można ich zatrudnić na umowę o pracę na czas określony.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 08.03.2016, sygn. ITPB1/4511-1241/15/MPŁ, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/4511-1241/15/MPŁ
Czy otrzymane dofinansowanie poniesionych kosztów kształcenia młodocianych pracowników podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 05.06.2015, sygn. ITPB1/4511-407/15/KW, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/4511-407/15/KW
Skutki podatkowe otrzymania dofinansowania kosztów kształcenia zawodowego młodocianego pracownika.
-
Czy podlega opodatkowaniu dofinansowanie kosztów szkolenia pracownika młodocianego
Proszę o wyjaśnienie kwestii dotyczącej opodatkowania dofinansowania kosztów kształcenia pracownika młodocianego. Czy takie dofinansowanie podlega u mnie opodatkowaniu podatkiem od osób fizycznych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 23.05.2012, sygn. ITPB1/415-238/12/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-238/12/AK
Czy otrzymane dofinansowanie kosztów z tytułu nauki zawodu jest zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym?
-
Przyuczenie do zawodu młodocianego
Pracodawca chciałby w swoim zakładzie zorganizować przyuczenie do zawodu dla młodocianych. Na jakie przepisy powinien zwrócić uwagę?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 29.09.2011, sygn. IPPB1/415-627/11-4/KS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB1/415-627/11-4/KS
W związku z faktem, iż Wnioskodawca otrzyma przedmiotowe dofinansowanie po dniu 31 stycznia 2009 r. zatem zastosowanie znajdzie nowe brzmienie przepisu art. 70b ust. 8 ustawy o systemie oświaty, z którego wynika, iż dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników nie jest już dotacją celową korzystającą ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Tak więc, dofinansowanie
-
Interpretacja indywidualna z dnia 07.02.2011, sygn. ITPB1/415-1051a/10/AD, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-1051a/10/AD
Czy otrzymywane w latach 2006-2009 z Urzędu Gminy dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika w zakresie nauki zawodu stanowi przychód zwolniony z opodatkowania?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 07.02.2011, sygn. ITPB1/415-1051b/10/AD, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-1051b/10/AD
Czy w związku z otrzymanym w latach 2006-2009 z Urzędu Gminy dofinansowaniem kosztów kształcenia młodocianego pracownika, dofinansowanie to powoduje obowiązek pomniejszenia kosztów uzyskania przychodów, w szczególności o wypłacone wynagrodzenia, które zostały zaliczone do kosztów przedsiębiorstwa?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 28.06.2010, sygn. IPPB1/415-342/10-2/KS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB1/415-342/10-2/KS
sposób rozliczenia dofinansowania dotyczącego kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 23.04.2010, sygn. ILPB1/415-182/10-4/AG, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-182/10-4/AG
1. Czy w myśl przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych przedmiotowe dofinansowanie korzysta ze zwolnienia? 2. Czy w myśl przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych należy opodatkować kwotę dofinansowania? 3. Czy dofinansowanie podlega księgowaniu w podatkowej księdze przychodów i rozchodów i z jaką datą?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 12.08.2009, sygn. ITPB1/415-429/09/PSZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-429/09/PSZ
1. Czy kwota otrzymanego z Urzędu Miasta dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników" na podstawie wymienionych we wniosku decyzji jest przychodem wolnym od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 129 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? 2. Czy Wnioskodawca ma obowiązek dokonania korekty kosztów uzyskania przychodów w 2008 roku o kwotę otrzymanych dofinansowań
-
Interpretacja indywidualna z dnia 01.06.2009, sygn. ILPB1/415-321/09-2/IM, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-321/09-2/IM
Czy otrzymane dofinansowanie korzysta ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. l pkt 129 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 01.06.2009, sygn. ILPB1/415-321/09-3/IM, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-321/09-3/IM
Jeżeli otrzymane dofinansowanie korzysta ze zwolnienia w/w to jak należy stosować art. 23 ust. l pkt 56 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych skoro nie ma możliwości przyporządkowania otrzymanego dofinansowania bezpośrednio do poniesionych kosztów?
-
Interpretacja indywidualna z dnia 26.05.2009, sygn. ILPB1/415-287/09-2/IM, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-287/09-2/IM
1. Czy wydatki sfinansowane na kształcenie ucznia z okresu dwóch lat (2005 - 2007) z własnych dochodów firmy i zaksięgowane w kosztach uzyskania przychodów, powinny być w dacie otrzymania dotacji skorygowane o wysokość otrzymanego dofinansowania? 2. Czy w dacie otrzymania dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy dokonać korekty kosztów poniesionych z własnych dochodów firmy
-
Interpretacja indywidualna z dnia 26.05.2009, sygn. ILPB1/415-280/09-3/IM, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-280/09-3/IM
Czy powyższe dofinansowanie stanowi przychód z działalności gospodarczej Wnioskodawcy?
