Zawieszenie postępowania powypadkowego z powodu choroby lub kwarantanny społecznego inspektora pracy
-
-
Jak pracodawca powinien postępować w razie wypadku przy pracy
Wypadkiem przy pracy jest nagłe zdarzenie, związane z pracą i wywołane przyczyną zewnętrzną, które spowodowało uraz lub śmierć pracownika. W razie wypadku przy pracy pracownik ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić przełożonego o wypadku. Pracodawca powinien zapewnić udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym oraz podjąć działania eliminujące zagrożenie. Po zabezpieczeniu miejsca wypadku pracodawca powołuje
-
Czy zmiany w ustawie o czasie pracy kierowców mają wpływ na ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy?
Pracownik służby bhp zatrudniony jest u przedsiębiorcy, który zajmuje się przewozem towarów na terenie Polski i za granicą. W związku z dużą liczbą środków transportu i zatrudnionych na stanowiskach kierowców na podstawie umów o pracę pracowników odnotowuje też wysoką liczbę wypadków komunikacyjnych. Czy ustalając okoliczności i przyczyny wypadków komunikacyjnych, należy analizować czas pracy kierowcy
