Jak często należy odnawiać oświadczenie o tym, że pracownik opiekujący się małym dzieckiem nie zgadza się na pracę w nadgodzinach
Pracownica urodziła niedawno dziecko. Zaraz po powrocie do pracy złożyła w kadrach oświadczenie, że nie wyraża zgody na pracę w nadgodzinach. Czy takie oświadczenie powinno być od niej pobierane co roku?
