Najnowsze zmiany przepisów
-
Czy od "trzynastki" wypłaconej po ustaniu zatrudnienia należy opłacić składki na FP i FGŚP
W styczniu 2011 r. wypłacimy wynagrodzenie roczne pracownikowi, z którym umowa o pracę zawarta na pełny etat została rozwiązana 31 lipca 2010 r. Czy od "trzynastki" wypłacanej po rozwiązaniu stosunku pracy musimy naliczyć i opłacić składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?
