W zasadzie każdy z oferowanych benefitów stanowi dla pracowników opodatkowany i oskładkowany przychód ze stosunku pracy. Jednak po spełnieniu określonych warunków istnieje możliwość zaoszczędzenia na ww. należnościach publicznoprawnych od przekazanych świadczeń. W przypadku wątpliwości w kwestii dopuszczalności wyłączenia danego świadczenia z podstawy wymiaru podatku i składek ZUS rekomendujemy, aby
Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się żywego dziecka przysługuje, jeżeli kobieta pozostawała pod opieką medyczną nie później niż od 10 tygodnia ciąży do porodu. Jednak niezawinione przez ciężarną niedochowanie terminu poddania się opiece medycznej nie oznacza pozbawienia jej prawa do becikowego. W takiej sytuacji organ przyznający świadczenie powinien wyjaśnić, czy występowały obiektywne przyczyny
Świadczenia na rzecz pracowników, nawet te nieodpłatne, mogą podlegać opodatkowaniu VAT. Zależy to od wielu czynników, takich jak źródło finansowania, a w niektórych przypadkach od celu świadczenia. Od 1 kwietnia br. do ustawy o VAT wprowadzono zmiany w tym zakresie, które dotyczą samochodów wykorzystywanych do celów prywatnych.
