Pracownik odbył szkolenie okresowe bhp. Otrzymał zaświadczenie potwierdzające ukończenie tego szkolenia. Czy do akt osobowych pracownika można dołączyć kopię, a nie oryginał, tego zaświadczenia - pyta Czytelniczka z Otwocka.
Wysłaliśmy naszych pracowników na szkolenie okresowe. Pracownicy dostarczyli nam zaświadczenia o ukończeniu szkolenia na zaświadczeniach, które nie były dedykowane tego typu szkoleniom. Czy możemy je uznać?
Nasza firma została przejęta przez inną w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Pracownicy wykonują swoją pracę na dotychczasowych warunkach. Zmienił się jedynie podmiot zatrudniający. Czy w związku z tym dotychczasowe zaświadczenia o odbyciu szkoleń bhp są ważne?
