Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
    • comment
      Porada

      Czy pobicie pracownika w pracy należy uznać za wypadek przy pracy

      Między pracownikami doszło do ostrej wymiany zdań w kwestiach związanych z zatrudnieniem (wzajemną współpracą). Sprzeczka miała miejsce na terenie zakładu, w szatni, przed rozpoczęciem pracy. W jej wyniku pracownik został uderzony przez współpracownika. Na skutek uderzenia pracownik doznał poważnego urazu głowy. Podjęliśmy decyzję, że nie będziemy kwalifikować tego zdarzenia jako wypadku przy pracy

    • comment
      Porada

      Forma zgłoszenia wypadku ciężkiego do poszczególnych instytucji państwowych

      Jesteśmy nowo powstałym zakładem pracy. Obecnie tworzymy różne procedury na okoliczności, które mogą wystąpić w naszej firmie. Tworzymy także procedurę postępowania w razie zaistnienia wypadku przy pracy. Wiemy, że w razie zaistnienia wypadku pracodawca musi poinformować inspektora PIP i prokuratora. Czy należy tego dokonać w jakiejś szczególnej formie?

    close POTRZEBUJESZ POMOCY?
    Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00