Interpretacja indywidualna z dnia 23 czerwca 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.216.2023.1.PK
CIT - w zakresie wyliczania średniego miesięcznego wynagrodzenia.
CIT - w zakresie wyliczania średniego miesięcznego wynagrodzenia.
Czy jednorazowe odszkodowanie - przyznane w określonej postanowieniem Sądu kwocie netto z tytułu utraconego wynagrodzenia za pracę w Spółce przed jej upadłością, wypłacone cząstkowo w masy upadłości przez syndyka sądowego, po upadłości Spółki - wolne jest od podatku dochodowego od osób fizycznych, w tym na mocy art. 21 ust. 1 pkt 3 tej ustawy?
Czy od zaległego wynagrodzenia należny podatek winien zapłacić dłużnik (były pracodawca), czy też były pracownik (wierzyciel)?
Czy kwota główna wraz z odsetkami za otrzymane poprzez egzekucję wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe podlega opodatkowaniu? Na jakim formularzu PIT, i w której pozycji rozliczyć ewentualny podatek nie posiadając PIT-11? Czy wypłacona kwota ogólna stanowi wynagrodzenie czy odszkodowanie za przepracowane godziny nadliczbowe?
Czy zakład pracy był zobowiązany do wystawienia informacji PIT-11 o osiągniętych dochodach na podstawie wyroku sądowego z tytułu wypłaconych zaległych wynagrodzeń?
Czy kwotę wypłaconą na podstawie przejęcia zobowiązań finansowych przez innego pracodawcę traktować należy jako należność wynikającą z umowy źródłowej tj. umowy o pracę lub kontraktu co wiąże się z wystawieniem przez tego pracodawcę PIT-11 czy PIT-8C?
Czy wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych wypłacone na podstawie ugody sądowej podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy ponosząc wydatki w postaci realizacji wypłat wynagrodzeń na rzecz pracowników i realizując płatności na rzecz ZUS dotyczące składek, Wnioskodawca ma prawo zaliczyć wymienione rodzaje wydatków do podatkowych kosztów uzyskania przychodów?
Kto w przedstawionej powyżej sytuacji ma obowiązek prawidłowego naliczenia i odprowadzenia składki ZUS od wyegzekwowanego wynagrodzenia, zaliczek na podatek dochodowy oraz naliczenia kosztów uzyskania przychodów, a także sporządzenia informacji PIT-11?Czy obowiązek ten ciąży na komorniku, którego należy traktować jako płatnika wyegzekwowanego wynagrodzenia?
Czy odsetki z tytułu nieteminowych wypłat wynagrodzenia zasądzone przez Sąd są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy zasądzone i wyegzekwowane w 2006 roku przez komornika od zleceniodawcy zaległe wynagrodzenie w kwocie netto wraz z ustawowymi odsetkami (liczonymi od daty zapłaty wynikającej z zawartej umowy do dnia faktycznej zapłaty) podlega zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych, czy jednak należy wykazać otrzymaną kwotę w zeznaniu podatkowym za 2006 rok?
Czy zaległe wynagrodzenie wyegzekwowane przez komornika należy rozliczyć w zeznaniu rocznym?
Czy postępowanie płatnika czy komornika jest zgodne z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych ?
Czy odszkodowania z tytułu zaległych wynagrodzeń wypłaconych pracownikom na podstawie wyroków sądowych korzystają ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b i pkt 95 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ?
Czy przysługujące a nie wypłacone w 2005r wynagrodzenie ze stosunku pracy należy wykazać w rozliczeniu podatku dochodowego za 2005r?
Czy podatnik jest zobowiązany do złożenia zeznania podatkowego w związku z zasądzonym wyrokiem sądu lecz nie wypłaconym zaległym wynagrodzeniem za pracę?
Czy odsetki od zaległych wynagrodzeń wypłaconych pracownikom są zwolnione z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy istnieje obowiązek odporowadzenia podatku dochodowego od zasądzonego nakazem płatniczym lecz nie wyegzekwowanego jeszcze przez komornika sądowego zaległego wynagrodzenia ze stosunku pracy ?
Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu wypłacone wynagrodzenia, składki ZUS, jak i zapłacone odsetki z tyt. zaległych wynagrodzeń na rzecz pracowników przyjętych do spółki na podstawie art. 231 kodeksu pracy w związku z wyrokiem Sądu oraz zawartymi ugodami z pracownikami przez Sądem?
Czy przysługuje mi zwrot nadpłaconych przez podatnika zaliczek na podatek dochodowy w sytuacji gdy nie otrzymałam należnego mi wynagrodzenia?
Komornik Sądowy przy Sądzie Rejonowym w J. pismem z dnia 15 kwietnia 2005 roku zwrócił się o udzielenie informacji: 1. Czy stosownie do art. 21 pkt 95 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych odsetki od nieterminowej wypłaty wynagrodzeń za pracę są wolne od podatku dochodowego ?2. Czy przy obliczaniu podatku dochodowego od zaległych wynagrodzeńosób należy uwzględniać koszty uzyskania przychodu
Czy skapitalizowane odsetki z tytułu nieterminowych wypłat nagród rocznych (13-ta pensja) wolne są od podatku dochodowego ?
Czy podatek, który potrącany jest i przekazywany na konto Urzędu Skarbowego od zaległych wynagrodzeń, zasądzonych prawomocnymi wyrokami wraz z ustawowymi odsetkami (nie odsetkami karnymi) należy naliczać tylko od należności głównych czy także od odsetek ustawowych od tych należności ?
Otrzymałem informację PIT-11 o dochodach za 2004 r. od swojego byłego pracodawcy niezgodnie z obowiązującym prawem, ponieważ nie otrzymałem wymienionego w tym dokumencie wynagrodzenia. Wobec nie otrzymania wymienionego w PIT-11 wynagrodzenia nie wykazałem tego dochodu w zeznaniu rocznym i nie odprowadziłem od tego dochodu podatku.