Płodność pod ochroną kodeksu pracy
Czy zmieniło się coś w wartościach dopuszczalnych czynników szkodliwych w miejscu pracy? Podobno są jakieś zmiany w tym zakresie.
Jesteśmy zakładem pracy, który jest płatnikiem zasiłków. Pracownik przedstawił nam zwolnienie lekarskie na okres od 16 do 31 stycznia br. Jest on wynagradzany stawką godzinową wynoszącą 17 zł/godz. oraz otrzymuje dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Dodatek ten wcześniej wchodził do wynagrodzenia zasadniczego, a obecnie jest wypłacany oddzielnie. Dodatek ten nie jest zmniejszany za czas choroby