Jak uzyskać europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego dla studenta rozpoczynającego naukę w państwie członkowskim UE
-
Kiedy można żądać zwrotu składek za pracowników oddelegowanych za granicę
Zwrot opłaconych składek za pracowników delegowanych za granicę jest możliwy dopiero po stwierdzeniu - prawomocną decyzją ZUS lub wyrokiem sądowym - że pracownicy ci powinni być ubezpieczeni wyłącznie w kraju, w którym wykonywali pracę, a nie w Polsce (wyrok Sądu Najwyższego z 19 maja 2011 r., I UK 403/10).
-
Jak prawidłowo naliczać składkę na ubezpieczenie zdrowotne pracowników oddelegowanych do pracy w innym kraju unijnym
Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest ściśle powiązana z podatkiem dochodowym. Związek między tą składką a podatkiem występuje również w odniesieniu do pracowników oddelegowanych do pracy za granicę, którzy w Polsce nadal podlegają ubezpieczeniu zdrowotnemu.
-
EUROPEJSKA KARTA UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO
Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (KUZ) nie jest dowodem ubezpieczenia w NFZ uprawniającym do świadczeń zdrowotnych na terytorium Polski. Osoba ubezpieczona w NFZ może posługiwać się EKUZ wyłącznie w innych państwach członkowskich.
-
Jakie zmiany wprowadza nowelizacja ustawy emerytalnej - część II
W poprzednim numerze zamieściliśmy pierwszą część cyklu poświęconego zmianom, jakie wniosła do ustawy o emeryturach i rentach z FUS ostatnia jej nowelizacja. Opracowanie to stanowi kontynuację tematu, mającą na celu przybliżenie kolejnych nowych rozwiązań w zakresie wcześniejszych emerytur oraz podstawy wymiaru świadczeń.
