W 2015 r. nie zmieniły się płace w budżetówce ani maksymalne wynagrodzenia osób objętych tzw. ustawą kominową. Na poziomie z zeszłego roku została też wysokość odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Rząd zaproponował nowe rozwiązania w trzech ustawach okołokodeksowych w zakresie zasad rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, o związkach zawodowych oraz o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
W naszym przedsiębiorstwie funkcjonuje obligatoryjny zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W tym roku z powodu trudności finansowych przekażemy pierwszą ratę odpisu w czerwcu. Czy możemy za to zostać ukarani – pyta Czytelniczka z Rzeszowa.
1. Dlaczego należności i zobowiązania krótkoterminowe są w bilansie podzielone na wymagalne do 12 miesięcy i powyżej 12 miesięcy? Czy należności i zobowiązań o okresie wymagalności powyżej 12 miesięcy nie należy wykazywać jako długoterminowych? 2. Jak należy ująć w bilansie fakturę na zakup środka trwałego wystawioną w grudniu 2002 r., która została zapłacona w marcu 2003 r., natomiast środek trwały
