Czy w akcie powołania do pełnienia funkcji w państwowej jednostce budżetowej można zagwarantować odprawę z ustawy kominowej
-
Wynagradzanie pracowników na podstawie ustawy kominowej
Ustawa o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tzw. ustawa kominowa) ma zastosowanie wyłącznie do grupy podmiotów ze sfery budżetowej i osób zatrudnionych lub sprawujących w nich określone funkcje. Inne niż wymienione w ustawie osoby nie podlegają jej przepisom. Znaczenie ma przy tym faktyczny zakres czynności i ich realne wykonywanie lub pełnienie funkcji a nie wyłącznie nazwa
-
Jaka jest wysokość odpisów na zfśs i wynagrodzeń w budżetówce w 2015 r.
W 2015 r. nie zmieniły się płace w budżetówce ani maksymalne wynagrodzenia osób objętych tzw. ustawą kominową. Na poziomie z zeszłego roku została też wysokość odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
-
Zmiany w zakresie wynagrodzeń pracowników i innych należności wprowadzone od 1 stycznia 2014 r. ustawą okołobudżetową
Podstawą do ustalenia odpisu na zfśs i świadczenia urlopowego w 2014 r. jest ta sama kwota, która obowiązywała w poprzednim roku, tj. 2917,14 zł. Odpisy na zfśs w 2014 r. dla nauczycieli również zostały zamrożone i należy je ustalać od kwoty bazowej obowiązującej 1 stycznia 2012 r., tj. od 2618,10 zł. Od 1 kwietnia 2014 r. pracodawcy zarówno z rynku chronionego, jak i otwartego otrzymają dofinansowanie
-
Jaką odpowiedzialność ponoszą służby rachuby płac za wypłatę wynagrodzenia z ustawy kominowej ponad ustawowe limity
Wynagrodzenia wypłacone ponad limity określone w ustawie kominowej podlegają zwrotowi z mocy ustawy. W zależności od przyczyny zawyżenia wynagrodzenia, służby zajmujące się naliczaniem pensji muszą liczyć się z odpowiedzialnością związaną z niedopełnieniem obowiązków pracowniczych, a także z tytułu naruszenia dyscypliny finansów publicznych.
