Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne
Przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych określają nie tylko prawa pracowników oraz obowiązki pracodawców, ale przewidują również sankcje za naruszanie prawa. W większości wiąże się to z odpowiedzialnością wykroczeniową zagrożoną karą grzywny od 1000 zł do 30 000 zł. Jednak są też przypadki odpowiedzialności karnej powiązanej z ograniczeniem, a nawet pozbawieniem wolności do lat 3. Przedstawiamy
Podatnicy ewidencjonujący sprzedaż na kasie spotykają się obecnie z dwoma problemami: 1) dokumentacyjnymi, gdyż ograniczono możliwość wystawiania faktur do paragonów; 2) ewidencyjnymi, gdyż od 1 października 2020 r. zmieniono zasady wpisywania tej sprzedaży do ewidencji i JPK. Przedstawiamy zasady postępowania w tych przypadkach.
Wystawiając świadectwo pracy, pracodawca powinien pamiętać o kilku podstawowych zasadach. Poniżej podajemy 6 wskazówek dotyczących wypełniania świadectwa pracy.