Czy pracodawca musi dostosować grafik do rozkładu zajęć pracownika na studiach, jeżeli nie wyraził zgody na naukę
-
Interpretacja indywidualna z dnia 14.02.2012, sygn. ITPB1/415-1193/11/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-1193/11/AK
Czy Wnioskodawcy za czas wyjazdu na uczelnię przysługuje dieta?
