Interpretacja indywidualna z dnia 04.10.2019, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.324.2019.3.JK3, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-3.4011.324.2019.3.JK3
Świadczenia na rzecz zleceniobiorców.
-
-
Jakie skutki dla pracodawców spowodowało ustanowienie święta 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
Dodatkowym dniem wolnym od pracy ustanowiono 12 listopada 2018 r. Taki dzień wolny powoduje, że zmianie ulega współczynnik do wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy za 2018 r. oraz wymiar czasu pracy w listopadzie br. Zmieni się również wysokość dodatku za pracę w nocy za listopad 2018 r.
-
Czy przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy uwzględniać wynagrodzenie z umowy zlecenia lub honoraria autorskie
Zdarza się, że pracownik zatrudniony na umowę o pracę wykonuje dla swojego pracodawcy dodatkową pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. W związku z tym poza należnościami ze stosunku pracy otrzymuje on wynagrodzenie np. z umowy zlecenia lub honorarium autorskie. Powstaje wówczas pytanie czy świadczenia otrzymywane w ramach stosunku cywilnoprawnego należy uwzględniać przy kalkulowaniu kwoty przysługującego
