Najważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów

Kiedy nie trzeba prowadzić listy obecności?

W zakładzie stolarskim zatrudniam 5 pracowników. Dla każdego z nich prowadzę ewidencję czasu pracy. Czy muszę jeszcze dodatkowo posiadać listę obecności? Jeśli tak, to jak należy ją prawidłowo prowadzić?