Czy główny księgowy ma prawo do rekompensaty za pełnienie dyżurów w pracy
Kodeksowe uznanie głównego księgowego za pracownika zarządzającego zakładem pracy w imieniu pracodawcy nie znajduje potwierdzenia w praktyce działania polskich firm. Nieczęsto zdarza się, aby osoba stojąca na straży majątku spółki pełniła jednocześnie funkcję dyrektora finansowego bądź członka zarządu. Jeśli główny księgowy z reguły nie korzysta z praw przysługujących kadrze zarządzającej, to nadszedł