Interpretacja indywidualna z dnia 12.02.2009, sygn. ILPB1/415-952/08-2/AG, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-952/08-2/AG
Czy Wnioskodawca wprowadzając wewnętrznym aktem prawa pracy (regulaminem wynagrodzenia) dodatek za rozłąkę dla pracowników czasowo przeniesionych, w definicji z zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie świadczeń dla pracowników czasowo przeniesionych, może skorzystać ze zwolnienia od podatku dochodowego w granicach oznaczonych w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych?
