Czy w świadectwie pracy należy zaznaczyć, że podpisała je osoba do tego upoważniona

Świadectwa pracy w naszej firmie podpisuje kierownik działu personalnego lub jego zastępca, a niekiedy także inni pracownicy kadr. Nie ma przy tym dopisku, że osoby te działają z upoważnienia pracodawcy. Czy taki zapis (lub odpowiednia pieczęć) jest konieczny?

Interpretacja indywidualna z dnia 09.02.2010, sygn. ITPB3/423-699b/09/DK, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB3/423-699b/09/DK

Interpretacje podatkowe, rok 2010

Jeżeli środki finansowe otrzymane przez Spółkę ze Związku będą podlegać zwolnieniu przedmiotowemu, o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 23, to czy amortyzacja naliczana od środków trwałych wybudowanych w ramach Projektu, w części sfinansowanych z dotacji nie będzie stanowiła kosztu uzyskania przychodu zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 63 lit. a tiret 2?