W zakresie rozliczania przez płatnika dochodów pracownika z tytułu umowy o pracę i z tytułu pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej oraz stosowania do tych dochodów ulgi dla młodych.
W zakresie ustalenia, czy czynności polegające na tworzeniu oprogramowania i ulepszeń spełniają definicję działalności badawczo-rozwojowej oraz czy uprawniają do odliczenia kosztów kwalifikowanych, w tym w sytuacji, gdy wynagrodzenie Wnioskodawcy obejmuje także wynagrodzenie za wykonywanie prac B+R ustalane w oparciu o metodę odkosztową (koszt powiększony o narzut).
Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, zgodnie z którym przez „ogólny czas pracy” dla potrzeb określenia Kosztów Zatrudnienia na podstawie art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o PDOP rozumie się czas pracy, w jakim pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, tj. Spółki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy?
Obowiązek wystawienia przez płatnika informacji PIT-11 i PIT-R w związku z wypłatą pozaetatowym członkom Kolegium Odwoławczego wynagrodzenia za udział w posiedzeniach.
Dochody z uzyskane z tytułu wynagrodzenia wypłacanego przez pracodawcę chińskiego z pracy wykonywanej w Polsce (wraz z innymi dochodami uzyskanymi w danym roku podatkowym, podlegającymi opodatkowaniu stosownie do przepisów art. 27 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) Wnioskodawca zobowiązany będzie wykazać w rocznym zeznaniu podatkowym składanym na druku PIT-36. Jeśli Wnioskodawca – bez
Czy koszty wynagrodzenia i narzutów z tytułu ubezpieczeń społecznych, poniesione na podstawie umowy o pracę zawartej pomiędzy Spółką a Jej jedynym wspólnikiem, mogą stanowić koszt uzyskania przychodu w świetle art. 15 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
Czy istnieje możliwość zaliczenia jako koszt uzyskania przychodu wynagrodzenia z tytułu zawartej umowy o pracę z jedynym wspólnikiem Spółki i jednocześnie jedynym członkiem Zarządu, która została zawarta w formie aktu notarialnego zgodnie z art. 210 § 2 Kodeksu spółek handlowych i art. 173 § 1 Kodeksu spółek handlowych?
Czy wynagrodzenie i składki ZUS pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, którzy są jednocześnie członkami w Radzie Nadzorczej, na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych są kosztami uzyskania przychodów poniesione w celu osiągnięcia przychodów albo zabezpieczenia źródła przychodów?
Czy wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę (zawartej w czasie, gdy obecny udziałowiec Spółki nie był jeszcze udziałowcem, a 100% udziałowcem Spółki była inna osoba oraz zarząd był dwuosobowy i jego członkowie nie byli udziałowcami) wypłacane jedynemu wspólnikowi, będącemu zarazem jedynym członkiem zarządu, stanowi koszt uzyskania przychodów Spółki?
Czy wynagrodzenie wypłacane na podstawie istniejącej umowy o pracę, stanowi koszt uzyskania przychodu dla Spółki?
Czy prawidłowo ustalona jest struktura przyporządkowania kosztów uzyskania przychodów do działalności opodatkowanej i zwolnionej odnośnie niewypłaconych wynagrodzeń i wpłat na PFRON, czy prawidłowo odprowadzany jest podatek od wpłat na PFRON? (pytanie oznaczone we wniosku Nr 2)?
Czy w aktualnie obowiązującym stanie prawnym przychody otrzymane z tytułu udziału w zarządzie spółki akcyjnej w postaci wynagrodzenia przyznawanego mocą uchwały rady nadzorczej (bez zawierania odrębnej umowy w tym zakresie), podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług?
Czy w świetle art. 15 ust. 3 pkt 3 ustawy o podatku od towarów i usług podlega opodatkowaniu wynagrodzenie prezesa otrzymywane w związku z powołaniem na to stanowisko?
Czy Pana przychód (wynagrodzenie) z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu będzie podlegał opodatkowaniu podatkiem VAT, czy też ma tu zastosowanie art. 15 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług?
Czy zarówno wynagrodzenia pracowników wypłacane im za czas trwania szkolenia (wkład finansowy Spółki w szkolenia), jak i wartość wydatków na opłacenie zaświadczeń, dyplomów potwierdzających nabyte umiejętności stanowią dla Spółki koszt uzyskania przychodów.
Czy komornik ma obowiązek pobrania zaliczki na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń ze stosunku pracy, które egzekwuje na podstawie wyroku sądu pracy w sytuacji, gdy wierzyciel na podstawie umowy cesji przeniósł wierzytelność na osobę trzecią ?
Czy składka ubezpieczeniowa wynikająca z zawartej przez spółkę umowy o odpowiedzialności cywilnej (OC) członków jej zarządu, stanowi dla tych osób przychód w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Jakie skutki podatkowe wystąpią w Spółce w związku z wypłaceniem członkom zarządu, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, premii rocznej w postaci udziałów w spółce zależnej?
Czy wydatki poniesione przez Spółkę w związku ze składnikami wynagrodzenia zagranicznego menedżera z tytułu zasiadania w zarządzie Spółki, takimi jak: koszty przeprowadzki, wynajmu domu oraz koszty eksploatacyjne, koszty szkoły lub przedszkola dzieci, koszty podróży całej rodziny do domu lub na wakacje, koszty uzyskania pozwolenia na pobyt w Polsce dla członków rodziny, mogą być uznane za koszty uzyskania
Czy wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę (wraz ze składkami ZUS) członka zarządu Spółki (Prezesa) oraz koszty podróz służbowych Prezesa jako pracownika, stanowią koszt uzyskania przychodów, jeżeli umowa o pracę Prezesa zarządu została zawarta przez drugiego członka zarządu?
Spółka posiada wątpliwości, w jaki sposób powinny być opodatkowane przychody cudzoziemca osiągane z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu i formułuje zapytanie, czy cudzoziemcowi przysługuje prawo do zryczałtowanej stawki podatku w wysokości 20 %, czy też przychody te podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych na zasadach ogólnych według skali obowiązującej w Polsce, tj. 19,
Zapytanie spółki dotyczyło: ustalenia czy kosztem uzyskania przychodów jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest wynagrodzeniem ze stosunku pracy wypłacone udziałowcowi i zarazem jedynemu zarządcy oraz finansowane przez płatnika składki na ubezpieczenie społeczne.
Prezes Zarządu Spółki, z tytułu udziału w Zarządzie Spółki i wykonywania obowiązków z tym związanych, otrzymuje wynagrodzenie, które wypłacane jest kwartalnie.Czy koszty uzyskania przychodu należy w tym przypadku naliczyć w wysokości 102,25 PLN, czy w wysokości trzykrotności tej kwoty, a więc 306,75 PLN za kwartał ?
1. Czy przychody uzyskiwane wyłącznie z działalności wykonywanej osobiście, które zostały wymienione w art. 13 pkt 2 - 8 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) na podstawie umów o dzieło, które nie są zawierane z pracodawcą i w umowach tych określono zależności dotyczące: warunków wykonania umowy, wynagrodzenia, a przede wszystkim
