Interpretacja indywidualna z dnia 18.06.2010, sygn. IPPB2/415-245/10-2/MR, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-245/10-2/MR
Opodatkowanie świadczeń medycznych ponoszonych przez pracodawcę na rzecz pracowników.
Opodatkowanie świadczeń medycznych ponoszonych przez pracodawcę na rzecz pracowników.
zastosowanie zwolnienia z podatku dochodowego świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Możliwość zaliczenia przez pracodawcę do kosztów uzyskania przychodów wydatków z tytułu odszkodowania, zadośćuczynienia, renty, kosztów sądowych i zastępstwa procesowego w związku z wypadkiem pracownika przy pracy.
1. Według którego przepisu należało opodatkować wypłacone ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bezzwrotne zapomogi finansowe? 2. Czy słusznie opodatkowano całą wartość zapomóg z uwagi na zapis art. 21 ust. 1 pkt 26 i brak udokumentowania złożonych wniosków o przyznanie zapomogi finansowej aktualnymi dokumentami potwierdzającymi stan faktyczny zaistnienia indywidualnych zdarzeń losowych
W zakresie prawa do pomniejszenia podatku VAT należnego o podatek naliczony przy zakupie posiłków profilaktycznych dla pracowników.
opodatkowanie należności nie przekraczających 200 zł wypłacanych osobom nie będącymi pracownikami Wnioskodawcy zatrudnionym na warunkach umowy zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8.
należy stwierdzić, że środki pieniężne w postaci napiwków trafiające do pracodawcy, który później rozdysponowuje je wśród pracowników, stanowią przychód pracowników ze stosunku pracy i podlegają opodatkowaniu łącznie z wynagrodzeniami za pracę, od których płatnik (kasyno), ma obowiązek pobrania zaliczek na podatek zgodnie z art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i przekazania
Czy wydatki poniesione przez pracodawcę, polegające na pokryciu świadczeń dodatkowych, jakimi są indywidualne składki na ubezpieczenia członków Zarządu (pracowników), zgodnie z postanowieniami umów o pracę, stanowią koszty uzyskania przychodu pracodawcy w następujących przypadkach:a) gdy pracodawca sam jest ubezpieczającym, natomiast obowiązek pracodawcy do zawarcia takiej umowy ubezpieczenia wynika
Zwolnienie od podatku dochodowego od osób fizycznych świadczeń otrzymanych w związku z aplikacją radcowską
określenie źródła przychodu oraz momentu w którym powstanie przychód po stronie pracowników Spółki w związku z przyznaniem oraz otrzymaniem nagrody przez uczestników planu premiowego.
Świadczenia medyczne dla pracowników i ich członków rodzin.
Czy kwota podatku dochodowego od wynagrodzeń przekazywanego na ZFRON oraz PFRON, zgodnie z art. 38 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, stanowi koszt uzyskania przychodu?
świadczenia medyczne opłacanych przez pracodawcę na rzecz pracowników i ich rodzin
Czy wartość świadczenia ponoszonego przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników, w tym wynagrodzeń wypłacanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z całości lub części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe, będzie stanowiła koszt uzyskania przychodów dla potrzeb podatku dochodowego
Czy pracownikom należy doliczyć do przychodów ze stosunku pracy wartość dojazdów samochodem służbowym do/z wyznaczonego miejsca parkowania do siedziby Spółki?
Czy wartość świadczenia ponoszonego przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników, w tym wynagrodzeń wypłacanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z całości lub części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe, będzie stanowiła koszt uzyskania przychodów dla potrzeb podatku dochodowego
Czy w przedstawionym stanie faktycznym powstaje po stronie pracownika przychód z tytułu wykupionej polisy na czas służbowej podróży zagranicznej?
Czy wartość świadczenia ponoszonego przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników, w tym wynagrodzeń wypłacanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z całości lub części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe, będzie stanowiła koszt uzyskania przychodów dla potrzeb podatku dochodowego
Czy pracownikom należy doliczyć do przychodów ze stosunku pracy wartość dojazdów samochodem służbowym do/z wyznaczonego miejsca parkowania do siedziby Spółki?
1. Czy płatnik, w imieniu pracownika, który przekracza 183 dni pobytu w Belgii w pierwszym 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym rozpoczynającym się lub kończącym w roku podatkowym, a w drugim 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym rozpoczynającym się lub kończącym w roku podatkowym nie przekracza 183 dni pobytu, powinien z tytułu wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika w drugim okresie rozliczeniowym
Czy wydatki związane z wyjściami na spotkania integracyjne i catering stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodów?