Interpretacja indywidualna z dnia 07.10.2011, sygn. ILPB2/415-745/11-2/JK, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-745/11-2/JK
Czy udział w przedmiotowej imprezie spowoduje u pracowników przychód podlegający opodatkowaniu?
Czy udział w przedmiotowej imprezie spowoduje u pracowników przychód podlegający opodatkowaniu?
Czy wydatki ponoszone w związku z organizacją spotkań rekreacyjno-integracyjnych i okolicznościowych na rzecz swoich pracowników i ich rodzin finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Wnioskodawca powinien uznać za przychód pracowników w świetle ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i w związku z tym powinien naliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczki na podatek dochodowy od osób
Czy wydatki ponoszone przez Spółkę na organizację imprez integracyjnych dla pracowników pokrywane ze środków obrotowych firmy, stanowią koszty uzyskania przychodu?
Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dotyczących organizacji imprezy firmowej dla pracowników.
Czy udział w przedmiotowej imprezie spowoduje u pracowników przychód podlegający opodatkowaniu (PIT-11)?
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na organizację spotkań szkoleniowo-integracyjnych.
Czy spożycie przez pracowników kawy, herbaty, cukru, ciastek oraz koszty zorganizowania spotkania integracyjnego stanowią dla pracowników przychód do opodatkowania, od którego Wnioskodawca jest zobowiązany jako płatnik do odprowadzenia podatku dochodowego od osób fizycznych?
Prowadzę księgi handlowe spółki z o.o. Podczas czynności sprawdzających VAT za czerwiec urząd skarbowy zakwestionował mi odliczony VAT z faktury kosztowej za wynajem sali gimnastycznej dla naszych pracowników. Opłaty za tę fakturę spółka ponosi ze środków obrotowych firmy, ponieważ nie tworzymy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a tym samym nie robimy odpisów na ten cel. Urząd skarbowy stoi
Czy koszty zakupu kawy, herbaty, cukru, ciastek oraz zorganizowania spotkania integracyjnego stanowią koszt uzyskania przychodu?
Czy w opisanym stanie faktycznym, wydatki na organizację spotkań i imprez o charakterze integracyjnym, motywacyjnym i okolicznościowym stanowią koszt uzyskania przychodow w rozumieniu art. 15 ust 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osob prawnych (Dz U z 2000 r. Nr 54 poz 654 ze zm )?
Czy w świetle art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych Firma może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki związane z organizacją zamkniętego dla pracowników turnieju piłkarskiego - impreza integracyjna ?(pytania oznaczone we wniosku jako nr 1 lit. b)
Czy wartość zakupionych artykułów spożywczych na zorganizowaną imprezę kulturalno - rozrywkową z zabawą i konkursami dla pracowników, emerytów, rencistów i ich rodzin stanowi ich przychód, o którym mowa w art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pomimo, że nie można ustalić wartości świadczenia przypadającej na daną osobę?
Czy nadal w istniejącym stanie prawnym świadczenia nieodpłatne i dobrowolne na rzecz pracowników co do których nie można określić wartości poniesionych na ten cel wydatków, przypadających na konkretnego pracownika spotkanie integracyjne nie stanowią przychodu ze stosunku pracy i nie wymagają pobierania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Czy wydatki na organizację spotkań (wyjazdów) integracyjnych lub integracyjno-szkoleniowych mogą stanowić koszty uzyskania przychodu Spółki?
Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie 12 października 2010 r. w interpretacji indywidualnej (nr IPPB2/415-638/10-4/MG) uznał, że udział pracowników w spotkaniach wyjazdowych organizowanych przez pracodawcę, również w miejscach atrakcyjnych turystycznie, o charakterze integracyjno-rozrywkowym i jednocześnie typowo szkoleniowym stanowi przychód pracownika zgodnie z art. 12 ust. 1 updof.
Czy prawidłowo postąpiono obciążając wszystkich pracowników podatkiem dochodowym od osób fizycznych od nieobowiązkowego uczestnictwa w spotkaniu integracyjnym?
Czy sfinansowane ze środków obrotowych wydatki związane z organizacją imprez dla pracowników i członków ich rodzin mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej działalności?
Czy Wnioskodawca zobowiązany jest do pobrania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wartości zorganizowanego spotkania integracyjnego, w przypadku gdy nie jest możliwe obliczenie wartości, otrzymanego świadczenia dla danego pracownika w oparciu o art. 11 i 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy Spółka słusznie niedokonuje statystycznego (wirtualnego, uśrednionego) przypisania świadczenia poniesionego na rzecz pracowników, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o PDOF, w związku z uczestnictwem w imprezie integracyjnej do opodatkowania podatkiem od osób fizycznych, ze względu na fakt iż pracodawca nie jest w stanie określić, którzy pracownicy byli obecni podczas spotkania?
Czy Spółka postępuje prawidłowo, zaliczając koszty imprez integracyjnych o ww. charakterze do kosztów uzyskania przychodów, traktując ten wydatek jako koszt pośredni poniesiony w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
Możliwość wzięcia udziału w spotkaniu integracyjnym zorganizowanym przez pracodawcę, tj. w spotkaniu integracyjnym, prowadzi do powstania u pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji Spółka, jako płatnik ma obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Wartość świadczenia, jaką Spółka winna doliczyć do przychodu danego
Czy w świetle art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych koszty imprez integracyjnych wymienionych w punkcie 1 w opisie stanu faktycznego stanowią dla Spółki koszt uzyskania przychodów?
Czy w związku z udziałem pracowników w wymienionych działaniach powstaje dla nich przychód do opodatkowania?
Czy wydatki związane z wyjściami na spotkania integracyjne i catering stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodów?