Czy wydatki na studia członka zarządu są kosztem podatkowym spółki - interpretacja MF
Przyznanie przez nieuprawniony podmiot odwołanemu członkowi zarządu publicznoprawnej spółki z o.o. 12-miesięcznego wynagrodzenia za wydłużony okres wypowiedzenia bez obowiązku świadczenia pracy jest nieważne (wyrok Sądu Najwyższego z 28 listopada 2018 r., II PK 223/17).
Przepisy wprowadzające pracownicze plany kapitałowe (PPK) nakładają na pracodawców wiele obowiązków związanych z ich utworzeniem i prowadzeniem. Najważniejsze z nich to wybór instytucji finansowej prowadzącej PPK oraz podpisanie z tą instytucją stosownych umów. Kolejnym obowiązkiem jest comiesięczne obliczanie i przekazywanie wpłat do wybranej instytucji, a także gromadzenie i archiwizacja dokumentów
Prezes zarządu, któremu spółka opłaca lub zwraca koszty udziału w konferencjach, kursach i szkoleniach, do czego jest zobowiązana na podstawie zawartej z nim umowy, nie osiąga z tego tytułu przychodu opodatkowanego PIT. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
Członek zarządu spółki, podlegający regulacjom tzw. ustawy kominowej, musi się liczyć z obowiązkiem zwrotu wynagrodzenia otrzymanego w kwocie zbyt wysokiej i przez to niezgodnej z przepisami ustawy (wyrok Sądu Najwyższego z 6 marca 2012 r., I PK 149/11).
Wysokość zarobków to jedna z najbardziej strzeżonych tajemnic w każdym przedsiębiorstwie. Dotyczy to zwłaszcza najwyższej kadry kierowniczej. Dziś postaramy się uchylić „rąbka tajemnicy''.
W przypadku rozwiązania z naruszeniem prawa umowy o pracę z członkiem zarządu spółki kapitałowej, ma on prawo domagać się przywrócenia do pracy. Może to jednak nastąpić w uzasadnionych przypadkach (uchwała Sądu Najwyższego z 16 maja 2012 r., III PZP 3/12).
W decyzji dotyczącej egzekucji składek od członków zarządu spółki musi być oznaczone, że chodzi o solidarność dłużników. Sama zaś decyzja ZUS musi być wystawiona jako jedna dla całego zarządu. Brak stwierdzenia solidarnej odpowiedzialności i wystawienie decyzji odrębnie dla każdego dłużnika - członka zarządu skutkuje bezskutecznością decyzji i wstrzymaniem ewentualnej egzekucji (wyrok Sądu Najwyższego
Jeżeli członek zarządu spółki został zatrudniony na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu, to jego wynagrodzenie powinno wynosić połowę wynagrodzenia pełnoetatowych członków zarządu, określonego w uchwale walnego zgromadzenia wspólników lub akcjonariuszy (wyrok Sądu Najwyższego z 9 czerwca 2009 r., II PK 7/09).
Od 1 kwietnia 2003 r. obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają członkowie rady nadzorczej, jeżeli pobierają z tego tytułu świadczenia pieniężne.
Dochody członków władz spółek będą opodatkowane w państwie ich rezydencji. Obniżone zostaną stawki podatków u źródła od dywidend i odsetek. Takie zmiany wprowadza protokół o zmianie Umowy między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Republiki Cypru w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i majątku, sporządzonej w Warszawie 4 czerwca 1992 r. Zgoda na ratyfikację
Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej z prezesem zarządu spółdzielni mieszkaniowej, dokonane po odwołaniu go z tej funkcji, powinno być poprzedzone konsultacją z zakładową organizacją związkową (uchwała Sądu Najwyższego z 7 grudnia 2012 r., II PZP 3/12).
W orzeczeniu w sprawie Miret (C-334/92) ETS rozstrzygał, czy osobom pełniącym wysokie funkcje kierownicze przysługuje prawo do wypłat świadczeń z odpowiedniej instytucji gwarancyjnej utworzonej dla pracowników niewypłacalnego pracodawcy.
Nie sposób uznawać, że składki ubezpieczenia OC zawartego na rzecz członków zarządu i rad nadzorczych niebędących pracownikami nie mogą stanowić kosztów podatkowych spółki na podstawie art. 16 ust. 1 pkt 59 updop - wyrok NSA z 14 czerwca 2011 r. (sygn. II FSK 212/10).
Przepisy dotyczące legalizacji pracy cudzoziemców na terytorium Polski uległy zmianie 1 stycznia 2002 r. Zmiany te obejmują wymogiem uzyskania zezwolenia na pracę nową grupę - cudzoziemców pełniących funkcje w zarządach osób prawnych oraz zmieniają dotychczasową procedurę uzyskiwania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę.
Sposób rozliczenia wynagrodzenia i innych świadczeń przyznawanych członkom zarządu w kontekście składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych zależy przede wszystkim od rodzaju umowy, na podstawie której pełnią oni swoje funkcje. W artykule przedstawiamy zasady rozliczeń wynagrodzeń członków zarządu, w przypadkach gdy wykonują oni obowiązki m.in. na podstawie powołania, umowy o pracę czy kontraktu