Od jakiej kwoty liczyć odsetki od wynagrodzenia?
Kto zapłaci za zobowiązanie podatkowe w przypadku wypłacenia przez byłego pracodawcę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, dodatek za pracę w godzinach nocnych, pranie odzieży, dodatek za pracę przy komputerze, wyrównanie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, wyrównanie zasiłku chorobowego, na mocy zawartej ugody sądowej?
Czy podlega opodatkowaniu wynagrodzenie wyegzekwowane i wypłacone w 2003 r. przez komornika sądowego na podstawie wyroku sądu w sytuacji, gdy sąd zasądził wynagrodzenie w kwocie netto? III ZP 13/01, uchwała składu 3 sędziów SN
Spółka wprowadza nowy system wynagradzania pracowników w którym kwoty zawarte w umowach o pracę będą wyrażone w kwocie netto a nie w kwocie brutto. W związku z czym, pyta w jakim zakresie obliczone i wypłacone w ten sposób wynagrodzenie stanowiłoby koszt uzyskania przychodów w świetle ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
W jakim momencie wynagrodzenia za pracę, składki na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez pracodawcę, oraz składka na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Swiadczeń Pracowniczych stanowią koszt uzyskania przychodów?
Czy wynagrodzenia wypłacone pracownikom za styczeń w styczniu są kosztami uzyskania przychodów w kwocie brutto (razem z zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych i składkami ZUS) w miesiącu styczniu? ZD/423-25-41/05, postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego ZD/423-25-42/05, postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego
Czy kosztem uzyskania przychodu w miesiącu styczniu 2005 roku jest kwota brutto wypłaconych wynagrodzeń czy też tylko kwota netto z uwagi na fakt odprowadzenia dopiero w miesiącu lutym 2005 r. składek, które pokrywa pracownik, a zawartych w kwocie wynagrodzeń brutto?
Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu danego miesiąca wynagrodzenia brutto pracowników, mimo że zakład pracy, jako płatnik, po dokonaniu potrącenia składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez pracownika i zaliczki na podatek dochodowy przekaże je dopiero odpowiednio do 15-go i 20-go dnia następnego miesiąca?
Podatnik pyta w jakiej kwocie należy ewidencjonować wynagrodzenia w księdze przychodów i rozchodów.
Czy opisane we wniosku postępowanie Spółki dotyczące wypłaconych w styczniu 2005r. wynagrodzeń brutto (łącznie ze składkąZUS) jest zgodne ze znowelizowanymi przepisami art. 16 ust. 1 pkt 57 i pkt 57a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
Przedmiotem pytania Podatnika w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych jest potwierdzenie jego stanowiska, iż wydatki poniesione przez XXX Poland Sp. z o.o., wymienione w punkcie i) oraz ii), stanowią w pełnej wysokości jego koszty uzyskania przychodów.
Czy w związku z nowelizacją art. 16 ust. 1 pkt 57 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i na podatek dochodowy od osób fizycznych płacone przez Spółkę za pracownika w następnym miesiącu, są kosztem uzyskania przychodów w miesiącu potrącenia ich pracownikowi czy w miesiącu zapłaty?
Czy finansowane przez pracodawcę składki ZUS na ubezpieczenie społeczne związane z wypłaconymi pracownikom wynagrodzeniami podlegają zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów do momentu złożenia deklaracji CIT-2?
Sąd dokonuje wypłat należności adwokatom i radcom prawnym za usługi obrony z urzędu. W przypadku gdy radca prawny jest podatnikiem podatku VAT wystawia on fakturę, w której określa należność netto i brutto. Sąd jako płatnik ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodwy w wys. 19% należności pomniejszonej o koszty uzyskania przychodów okrślone w art. 22 ust. 9 pkt 4 ustawy o podatku dochodwym od
Pytanie Podatnika dotyczy momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów, potrąconych z wynagrodzeń brutto pracowników, kwot z tytułu: składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy, ubezpieczeń osobowych, rat pożyczek i wynagrodzeń zajętych na podstawie tytułów egzekucyjnych - przelanych na właściwe rachunki w miesiącach następujących po miesiącu, w którym dokonano wypłaty wynagrodzenia netto.
Czy zwrot przez byłego funkcjonariusza nienależnie pobranego wynagrodzenia powinien być dokonany w kwocie nie uwzględniającej podatku (netto) czy uwzględniającej pobrany podatek (brutto)?
Czy wypłacona przez spółkę kapitałową pracownikom wynagrodzenia brutto oraz świadczenia ZUS obciążające pracodawcę stanowią jej koszt uzyskania przychodów w miesiącu ich płatności ?
Czy spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w 2005 roku wypłacone w styczniu 2006 r. wynagrodzenia brutto dla pracowników za miesiąc grudzień 2005 r. oraz składki na ZUS obciążające pracodawcę, które zostaną zapłacone do dnia 15 lutego 2006 r.?
Czy stawka wynagrodzenia za czynności biegłego sądowego określona w § 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 grudnia 1975 roku w sprawie kosztów przeprowadzenia dowodu z opinii biegłych w postępowaniu sądowym ( Dz. U. nr 46, poz. 254 z p.zm. ) jest stawką "netto" czy " brutto" ?
Czy w związku z opodatkowaniem podatkiem od towarów i usług przychodów uzyskanych z działalności wykonywanej osobiście jako biegły sądowy na zlecenie sądu i prokuratury, dla ustalenia dochodu jako podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych, uzyskane wynagrodzenie należy przyjąć w kwocie pomniejszonej o należny podatek VAT?
W jakim momencie należy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów składki na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez pracownika?
Czy w świetle art. 16 ust. 1 pkt 57 i 57a ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jednolity Dz. U. Nr 54 z 2000 r., poz. 654) prawidłowe będzie zarachowanie do kosztów uzyskania przychodów świadczeń i składek wymienionych w w/w przepisie w okresach, których dotyczą, jeżeli w chwili złożenia deklaracji zostały już wypłacone ?
Podatnik zwraca się z zapytaniem, w zakresie zastosowania właściwej stawki podatku VAT w odniesieniu do przedmiotowej czynności.
Czy od wynagrodzeń, które pobrał komornik należy naliczyć i odprowadzić podatek skoro pracownikom przekazane zostały kwoty wynagrodzeń brutto?