Interpretacja indywidualna z dnia 04.01.2008, sygn. IP-PB3-423-359/07-2/GJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IP-PB3-423-359/07-2/GJ
Czy w oparciu o załączone do wniosku dokumenty przedstawiające stan faktyczny, ma Pani prawo do opodatkowania dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej na zasadach określonych w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zgodnie z art. 9a ust. 3 cyt. ustawy?
Czy tak przedstawiona (w opisie stanu faktycznego) forma dofinansowania jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? W ocenie Wnioskodawcy dofinansowanie odbywa się na podstawie przepisów odrębnych oraz w art. 21 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, świadczenia nie są określone szczegółowo (np
Czy kwota dofinansowania dla pracownika będzie stanowiła dla Spółki koszt uzyskania przychodów?
Czy w przedstawionej sytuacji przedmiotowe świadczenie stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?Czy poniesione przez pracodawcę wydatki związane z finansowaniem świadczeń zdrowotnych na rzecz pracowników stanowią koszty uzyskania przychodów?
Czy wydatki poniesione przez Spółkę na zakup polisy ubezpieczeniowej na rzecz pracowników będą kosztem uzyskania przychodów Spółki?
Czy wydatki poniesione przez Spółkę na zakup dodatkowych świadczeń medycznych (abonamentów medycznych) na rzecz pracowników będą kosztem uzyskania przychodów Spółki?
Czy świadczenie otrzymane przez pracowników w postaci sfinansowanych przez Szpital kosztów szkoleń niezbędnych dla pracodawcy, na które kieruje pracodawca, korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych?
1.Czy koszt usług medycznych opłacanych na rzecz pracowników przez pracodawcę w formie ryczałtu skutkuje powstaniem obowiązku podatkowego w podatku dochodowym od osób fizycznych u tych pracowników? Jeżeli jest to przychód dla pracownika, to w którym momencie on powstaje i czy u wszystkich pracowników?
Czy w związku z wykonaniem Pakietu Socjalnego i wypłatą pracownikom spółki, której akcje zakupił wnioskodawca premii prywatyzacyjnej, na wnioskodawcy spoczywa obowiązek odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, czy też wystarczającym jest przygotowanie informacji o uzyskanych przychodach bez konieczności potrącania zaliczek na podatek?
Czy naliczone, w kwocie brutto, wynagrodzenie z lat 2000-2002, wyegzekwowane przez komornika sądowego, od Spółki w 2007 r., stanowi koszt uzyskania przychodów w roku podatkowym 2007, a także czy zapłacone składki ZUS (pracownika i pracodawcy) od tego wynagrodzenia są kosztami uzyskania przychodów Spółki w 2007 r.?
Czy świadczenie przyznane pracownikowi w postaci pokrycia kosztów kursu stanowi przychód ze stosunku pracy i jakie jest opodatkowanie przychodu pracownika?
Czy należy złożyć informację o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, tj. formularz PIT-11 za okres od 01.01.2007 r.?
Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą i jednocześnie pozostająca w stosunku pracy, która dokonuje sprzedaży towarów handlowych na rzecz obecnego pracodawcy, nie świadcząc innych usług, traci prawo do opodatkowania w sposób określony w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i jest obowiązana do wpłacenia zaliczek od dochodu osiągniętego od początku roku, obliczonych przy zastosowaniu
Czy wzięcie udziału w kursie na podstawie polecenia Pracodawcy (Spółki) będzie skutkować powstaniem przychodu u pracowników i koniecznością zapłacenia przez Nich podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy świadczenia przyznane przez pracodawcę w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników zarówno w formach szkolnych, jak i pozaszkolnych korzystają ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?