Interpretacja indywidualna z dnia 29.05.2008, sygn. IBPB3/423-235/08/MO (KAN-2778/3/08), Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB3/423-235/08/MO (KAN-2778/3/08)
Czy pokrywane przez pracodawcę koszty dojazdu do i z miejsca pracy stanowią przychód pracownika w sytuacji kiedy trudno ustalić, które osoby i jak często korzystają z bezpłatnego transportu?Czy dla pracodawcy faktura za usługę transportowa będzie stanowiła koszt uzyskania przychodu?Jak ustalić koszt przypadający na 1 osobę?
Czy fakt sfinansowania zakupu prezentów przekazanych pracownikom Spółki w części ze środków obrotowych Spółki, a w części z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych firmy powoduje, że całość świadczenia nie korzysta ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy w przedstawionym stanie faktycznym wartość bezpłatnego wyżywienia otrzymywanego przez pracowników, zatrudnionych na morskich statkach handlowych, korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy Spółce będzie przysługiwało prawo do odliczania VAT naliczonego związanego z tymi posiłkami?Czy Spółka będzie miała obowiązek dokumentowania tych czynności fakturą wewnętrzną?
Czy w przedstawionym stanie faktycznym wartość wydanej Panu imiennej legitymacji zniżkowej PKP stanowi Pana przychód, o którym mowa w art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? W przypadku pozytywnej odpowiedzi na pytanie jak w pkt 1, czy art. 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych przewiduje zwolnienie przedmiotowe dla takiego przychodu, w tym na podstawie pkt 13, gdzie mowa
Czy koszt udziału w wycieczce integracyjnej zorganizowanej na zlecenie pracodawcy przez firmę turystyczną dla pracownika sfinansowany ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego jako pomoc rzeczowa do kwoty 380 zł?
Czy otrzymane przez pracownika imienne karty medyczne, opłacone przez pracodawcę, stanowią przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy w związku z całkowitym pokryciem kosztów wycieczki dla emerytów należy odprowadzić podatek dochodowy i w jakiej wysokości?
Czy istnieje możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów zakupionych dla pracowników biletów na basen, do klubu fitness, wynajęcia sali treningowej oraz zakupionego urządzenia wielofunkcyjnego?
Czy wnoszona przez Spółkę zryczałtowana opłata miesięczna za świadczone pracownikom usługi medyczne oraz gotowość do ich świadczenia jest przychodem pracownika ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy do przychodów po stronie pracownika w postaci świadczenia tytułem zwrotu kosztów kursu na prawo jazdy kat. C stosuje się zwolnienie przedmiotowe wynikające z art. 21 ust. 1 pkt. 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy na Spółce ciążą obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu wypłaty na rzecz Pracownika kwoty uzgodnionej z tytułu osiągnięcia stażu pracy i stanowiącej kwotę częściowej Wypłaty Inwestycyjnej z ubezpieczeniowego funduszu kapitałowego stosownie do art. 31 w związku z art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy kwota limitu powinna być doliczona do przychodów pracownika i czy powinien być potrącony podatek dochodowy?
Czy opłaty z tytułu świadczeń medycznych na rzecz pracowników stanowią dla nich przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz stanowią podstawę do naliczania ZUS?
Czy można obniżyć podatek należny o podatek naliczony z faktur VAT dokumentujących nabycie energii, gazu, usług telekomunikacyjnych i innych związanych z utrzymaniem przedmiotowego mieszkania?
Czy firma prawidłowo ocenia przepis art. 21 ust. i punkt 78 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, biorąc pod uwagę przy ustaleniu czy dane dofinansowanie powinno być opodatkowane czy nie, dzień wypłaty dofinansowania i dzień ukończenia przez dziecko 18 lat?
Czy wobec opisanego stanu faktycznego:
Czy Spółka ma obowiązek pobrania podatku i odprowadzenia go do urzędu skarbowego w momencie otrzymania akcji przez pracownika?
Czy świadczenie dotyczące profilaktycznej opieki zdrowotnej stanowi dla pracowników Spółki przychód i w związku z tym Spółka powinna świadczenie to doliczać do przychodów pracowników jako nieodpłatne świadczenie, a tym samym zwiększać podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy opłacanie przez Wnioskodawcę abonamentu, na podstawie którego pracownik jest uprawniony do korzystania z usług medycznych na podstawie indywidualnej karty, stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy wydatki poczynione przez Wnioskodawcę na zakup biletów lotniczych w związku z wyjazdem pracowników w ramach oddelegowania ich do pracy w Norwegii stanowią przychód tych pracowników podlegający zwolnieniu z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czy koszty te nie stanowią przychodu pracowników?Czy
Czy jest przychodem pracownika świadczenie opieki profilaktycznej (Kodeks Pracy) określonej w umowie kwotowo na 1 pracownika?