Jak ustalić składkę wypadkową po przekształceniu spółki kapitałowej w osobową
Uchwalona przez Sejm 11 sierpnia 2021 r. duża nowelizacja m.in. w zakresie ustawy systemowej emerytalnej, zasiłkowej i wypadkowej wprowadza szereg zmian i doprecyzowuje obecnie obowiązujące przepisy, które dotychczas powodowały rozbieżności interpretacyjne. Omawiana nowelizacja m.in. ujednolica zasady podlegania ubezpieczeniom przez wspólników spółek, a także wprowadza nowe zasady obejmowania dobrowolnymi
Na tym świecie pewne są tylko śmierć i podatki – jak powiedział Benjamin Franklin. Warto zatem zawczasu pomyśleć o tym jak zabezpieczyć prowadzony biznes na wypadek śmierci.
Od 25 listopada 2018 r. wchodzą w życie przepisy ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwa osoby fizycznej. Regulacje te pozwolą przedsiębiorcom, którzy prowadzą jednoosobową działalność, zabezpieczyć firmę na wypadek śmierci. Gdy tego nie zrobią, po ich śmierci zarząd sukcesyjny będą mogli powołać sami spadkobiercy lub będą mogli kontynuować działalność przez 2 miesiące bez powoływania zarządu
Działalność prowadzona indywidualnie przez osoby fizyczne jest w Polsce najpopularniejszą formą aktywności gospodarczej. Budowane w ten sposób firmy nie rzadko prowadzą działalność gospodarczą na dużą skalę, co jest równoważne m.in. z dysponowaniem znacznym majątkiem rzeczowym i zatrudnianiem wielu pracowników. Dlatego śmierć przedsiębiorcy prowadzącego taką działalność powoduje poważne konsekwencje
Od 25 listopada 2018 r. zaczęła obowiązywać ustawa o zarządzie sukcesyjnym regulująca zasady funkcjonowania przedsiębiorstwa w spadku. Ustawa ta wprowadziła liczne zmiany do ustaw podatkowych dotyczące rozliczania podatku dochodowego, VAT oraz podatku od spadków i darowizn przez takie przedsiębiorstwo. Już teraz pojawiają się wątpliwości, jak w praktyce stosować niektóre z nowych przepisów. W związku
Do wymaganego dla zwolnienia z podatku od dywidend dwuletniego okresu posiadania udziałów wlicza się okres posiadania ich przez udziałowca przejmowanego przez zagraniczny podmiot. Jest tak, jeżeli podmiotom zagranicznym przysługują prawa i obowiązki wynikające z polskich przepisów podatkowych. Przejęcie przez zagraniczny podmiot udziałowca polskiej spółki nie wyklucza bowiem możliwości zastosowania
Od 1 października br. spółka z o.o. stała się właścicielem zorganizowanej części przedsiębiorstwa, wyodrębnionej z innej spółki z o.o. (wykupiono oddział). Nastąpiło przejęcie 10 pracowników w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Kto ma obowiązek wystawić tym pracownikom PIT-11 za okres od stycznia do września? Jak wygląda sprawa z wystawieniem deklaracji PIT-4R?
W przypadku przekształcenia spółki kapitałowej w spółkę osobową zyski niepodzielone na dzień tego przekształcenia stanowią dochód z udziału w zyskach osób prawnych i podlegają opodatkowaniu 19% zryczałtowanym podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Płatnikiem tego podatku jest spółka powstała w wyniku przekształcenia. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji, której