Jak ujęć w księgach rachunkowych zakup i sprzedaż akcji poprzez rachunek maklerski
Za okres zwolnienia z obowiązku wykonywania pracy w czasie wypowiedzenia pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania, natomiast gdy wynagrodzenie miesięczne stanowi sumę wynagrodzenia zasadniczego i prowizji, wówczas pracownikowi przysługuje 60% wynagrodzenia miesięcznego, gdyż stawka osobistego zaszeregowania jest nieokreślona (wyrok Sądu Najwyższego z 9 maja
Zatrudniamy przedstawiciela handlowego na umowę zlecenia. Jest on wynagradzany stałą stawką miesięczną w kwocie 3000 zł oraz otrzymuje 5% prowizji od wartości podpisanych umów. Oprócz tego zleceniobiorcy przyznano samochód służbowy i kwotę 500 zł miesięcznie na paliwo. Jeżeli kwota ta nie pokrywa całości kosztów poniesionych na paliwo wykorzystane do realizacji zlecenia, kwota przekraczająca 500 zł
Osoba zagraniczna napisała dla firmy w Polsce utwory artystyczne, które będą wykorzystane w spektaklu, za co otrzymała kwotę ryczałtową. Po wystawieniu przedstawienia będzie otrzymywać jeszcze prowizję od sprzedaży biletów. Czy należy do tych kwot naliczyć VAT, jeżeli usługi te są zwolnione z VAT?
Pracownicy otrzymują wynagrodzenia prowizyjne. W jaki sposób należy ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w tym przypadku? - Zygmunt S. z Ciechocinka.