Czy do ustalenia sytuacji socjalnej pracownika należy uwzględnić osoby pozostające z nim w nieformalnym związku

Czy przedsiębiorcza matka może przekazać część zasiłku macierzyńskiego partnerowi zatrudnionemu na umowę o pracę

Od 2014 r. prowadzę własną działalność gospodarczą. Obecnie jestem w 31. tygodniu ciąży. Chciałabym, aby zasiłek macierzyński za czas urlopu macierzyńskiego wykorzystał mój partner, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Jakie dokumenty powinniśmy złożyć, jakie obowiązują nas terminy i jakich formalności powinnam dopełnić w przypadku rezygnacji z zasiłku macierzyńskiego – pyta Czytelniczka