Czy wyniki sprzedażowe osiągane przez pracownika mogą być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę

W wielu firmach, np. bankach, sklepach, liczy się liczba sprzedanych produktów czy towarów. Pracownikom narzuca się tzw. plany sprzedażowe. Ich osiągnięcie przekłada się na otrzymywaną przez pracownika premię albo inny benefit, np. wycieczkę zagraniczną. Jednak brak realizacji przez zatrudnionego wyników sprzedażowych nie może być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę. Tak wynika z najnowszego orzecznictwa

BILANS 2018. Jak w rachunku zysków i strat wykazać wynik na sprzedaży wielu środków trwałych

2. Rachunek zysków i strat oraz ustalanie wyniku finansowego w spółdzielniach mieszkaniowych - część 1

Statutowa działalność spółdzielni mieszkaniowych nie jest działalnością gospodarczą w znaczeniu ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Można zatem stwierdzić, że spółdzielnia mieszkaniowa w swoim podstawowym celu jest swoistą organizacją non profit. Specyfika działalności i podstawowego celu spółdzielni mieszkaniowej powoduje, że w związku ze sporządzaniem sprawozdania finansowego tych podmiotów