Zasadą jest, że maksymalny okres zatrudnienia na stanowisku asystenta lub adiunkta nie może trwać dłużej niż 8 lat. Czy zasada ta dotyczy tylko zatrudnienia na danej uczelni? Czy do tego 8-letniego okresu zatrudnienia wlicza się okres pracy na innej uczelni – pyta Czytelniczka z Warszawy.
Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy pracownika, jak również od jego wykształcenia. Na prawo do urlopu wpływają bowiem również lata nauki pracownika. Jak w tym zakresie traktować poszczególne rodzaje szkół i stopnie wykształcenia? Jak dokumentować odbytą naukę? Czy do okresu nauki wliczać powtarzanie roku? Co w przypadku, gdy pracownik jednocześnie pracuje i studiuje? Jak potraktować
ZUS opublikował na stronie internetowej informację na temat nowych zasad dotyczących świadczeń w razie choroby i macierzyństwa dla pracowników naukowych i badawczo-technicznych instytutów badawczych oraz pracowników naukowych Polskiej Akademii Nauk. Zmiany w tym zakresie obowiązują od 1 października 2010 r.
