Bezpieczeństwo pracy w transporcie drogowym – wybrane zagadnienia i rozwiązania profilaktyczne

Wykonywanie pracy w branży transportowej, w tym związanej z poruszaniem się drogami publicznymi, stwarza duże ryzyko wystąpienia wypadku lub katastrofy w ruchu lądowym. Tym samym właściwa organizacja pracy u pracodawców branży transportowej ma kluczowe znaczenie nie tylko dla pracowników, ale również dla osób postronnych, w tym innych uczestników ruchu. Warto zatem wiedzieć, jakie zagrożenia w zakresie

Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – wprowadzanie, stosowanie, dokumentowanie

Praca zdalna to praca wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą (w tym pod adresem zamieszkania pracownika). Powinna być świadczona przy użyciu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Pracodawca może ją wprowadzić na cztery sposoby. Dwa pierwsze to akty prawa zakładowego, czyli porozumienie ze stroną związkową lub

Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp w czasie upałów

W okresie letnim pracodawca powinien zapewnić pracownikom odpowiednią temperaturę na stanowiskach pracy oraz, w zależności od temperatury i miejsca wykonywania pracy, zimne napoje. Należy przyjąć, że do przekroczenia normy temperaturowej dochodzi, kiedy przy ciężkiej pracy fizycznej w hali jest ponad 28°C, w przypadku warunków szczególnych - powyżej 26°C, a przy pracy biurowej - ponad 30°C.

Praca zdalna. Twoje idealne miejsce pracy

Pracownicy pracujący zdalnie powinni mieć stanowisko pracy zorganizowane zgodnie z przepisami bhp. W sytuacji gdy praca zdalna ma polegać na wykonywaniu pracy biurowej, wówczas należy przyjąć, że obowiązkiem pracodawcy jest zorganizowanie stanowiska pracy na takich samych zasadach jak w przypadku telepracy. Zatem właściwe wyposażenie stanowiska pracy pracownika pracującego zdalnie powinno więc uwzględniać

Czy awaria ogrzewania uzasadnia odmowę pracy w temperaturze niższej niż dopuszczalna

Mamy awarię ogrzewania w zakładzie pracy. Z tego powodu temperatura w biurze spadła do 16°C i niektórzy pracownicy nie chcą pracować w takich warunkach. W jakiej minimalnej temperaturze mogą pracować pracownicy biurowi? - pyta Czytelniczka z Pułtuska.

W jakiej maksymalnej temperaturze można wykonywać pracę

Czy pracodawca przeprowadza ocenę warunków pracy telepracownika

Pracodawca ma prawo przeprowadzić kontrolę w zakresie bhp w przypadku telepracy wykonywanej w domu pracownika. Czy obowiązkiem pracodawcy jest również przeprowadzenie u telepracownika odrębnej oceny warunków pracy, o której mowa w przepisach w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe? Czy wystarczy przeprowadzenie jednej z tych kontroli? Przepisy dotyczące telepracy przewidują,

Jakie reguły bhp obowiązują pracodawcę zatrudniającego telepracownika

Jak przeprowadzać kontrolę bhp telepracownika

Jak usprawnić drożność dróg transportu wewnątrzzakładowego

Otrzymałem polecenie usprawnienia drożności dróg transportu wewnątrzzakładowego. Regulacje prawne w rozporządzeniu są lakoniczne, nie wiem na co mam zwrócić szczególną uwagę?

Zakaz palenia w zakładach pracy

Od 15 listopada 2010 r. palenie wyrobów tytoniowych w pomieszczeniach zakładów pracy będzie zabronione. Konsekwentnie pracodawcy nie będą mieli już obowiązku zapewnienia pracownikom palarni. Właściciel lub zarządzający obiektem lub środkiem transportu, w którym obowiązuje zakaz palenia wyrobów tytoniowych, powinien umieścić w widocznych miejscach odpowiednie oznaczenia słowne i graficzne informujące

Jaka może być maksymalna temperatura w pomieszczeniu pracy

Pracownicy pracują w biurze oraz przy lekkich pracach fizycznych w hali. Podczas upałów w pomieszczeniach pracy często jest około 30°C. Czy taka temperatura jest dopuszczalna - pyta Czytelniczka z Płocka.

Czy osobą wyznaczoną do wykonywania zadań służby bhp może być pracownik zatrudniony w formie telepracy

Jakie obowiązki w zakresie bhp mają pracodawcy zimą

W okresie zimowym pracodawcy powinni zapewnić pracownikom minimalną temperaturę w pomieszczeniach pracy. Zasadniczo nie może być ona niższa niż 14°C. Należy również pamiętać o dostarczeniu ciepłych napojów pracownikom, którzy wykonują prace na otwartej przestrzeni przy temperaturze otoczenia poniżej 10°C.

Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek podczas wykonywania telepracy

Kodeksowa definicja ujmuje telepracę jako pracę wykonywaną regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Należy pamiętać, że mimo swojej specyfiki telepraca w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy jest pracą, lecz poddaną modyfikacji. Dlatego też do wszystkich telepracowników stosuje się przepisy ogólne

TRANSPORT WEWNĘTRZNY NA TERENIE MAGAZYNU - OBOWIĄZKI PRACODAWCY

Pracodawca, którego działalność polega na magazynowaniu, jest zobowiązany m.in. wyeliminować bądź zminimalizować ręczne przenoszenie ciężarów przez zatrudnionych w nim pracowników. W tym celu powinien zapewnić urządzenia i maszyny umożliwiające pracownikom podnoszenie i przenoszenie towarów.

Czy właściciel firmy musi tworzyć palarnie na terenie zakładu pracy?

W życie weszła ustawa o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych. Czy na jej podstawie właściciele firm zwolnieni są z obowiązku tworzenia palarni?

Jakie obowiązki ma pracodawca zatrudniający telepracowników?

Pracodawca chce zmienić formę zatrudnienia pracujących już w firmie pracowników, m.in. programistów, osób wprowadzających dane, grafików komputerowych. Zamierza zatrudnić ich jako telepracowników. Jakie obowiązki związane z bhp ciążą na pracodawcy?

Wypadek telepracownika

OBOWIĄZKI PRACODAWCY ZWIĄZANE Z BHP W STOSUNKU DO TELEPRACOWNIKÓW

W zakresie bhp w stosunku do telepracowników pracodawca nie musi dbać o bhp pomieszczeń pracy ani zapewniać odpowiednich warunków higienicznosanitarnych.