Finansowanie kosztów kursów i egzaminów kandydatom do pracy na gruncie PIT
-
Jakie zeznanie podatkowe powinien złożyć komandytariusz w przypadku prowadzenia działalności odpłatnej w spółce komandytowo-akcyjnej
W spółce komandytowo-akcyjnej na podstawie umowy spółki komandytariusz prowadzi sprawy spółki odpłatnie. Komandytariusz jako osoba fizyczna prowadzi działalność (najem nieruchomości) opodatkowaną podatkiem liniowym. Komandytariusz wystawia fakturę do VAT. Spółka odlicza VAT i wynagrodzenie netto z faktury jest kosztem uzyskania przychodu. Jakie zeznanie podatkowe powinien złożyć komandytariusz, przychód
-
Jak potraktować wynagrodzenie prokurenta spółki, z którym nie zawarto umowy zlecenia
W spółce powołano prokurenta. Podstawą jego działania jest akt powołania. Nie nawiązano z nim żadnej umowy zlecenia. Jak w tej sytuacji potraktować wypłacane mu wynagrodzenie?
-
Do końca lutego należy przekazać podatnikom informacje PIT-8C
29 lutego br. upływa termin na przekazanie podatnikom informacji PIT-8C. W informacjach tych wykazywane są przychody, od których podmiot dokonujący ich wypłaty nie pobiera zaliczki na podatek.
-
Czy odszkodowanie otrzymane z OC biura rachunkowego jest przychodem z działalności gospodarczej - interpretacja MF
Odszkodowanie otrzymane z OC biura rachunkowego stanowi przychód z innych źródeł, który jest zwolniony z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 4 lit. a) updof. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
-
Czy członkowie spółdzielni, którym zmniejszono zadłużenie, uzyskują przychód z innych źródeł - interpretacja MF
Po stronie użytkowników lokali, u których nastąpiło zmniejszenie zadłużenia kredytowego na skutek wpłaty przez spółdzielnię na ich rachunek kredytowy części otrzymanego przez nią odszkodowania, powstał przychód z innych źródeł. W związku z tym spółdzielnia ma obowiązek wystawienia tym osobom informacji PIT-8C. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy.
-
Czy zapłacone przez pracodawcę składki za byłego pracownika podlegają oskładkowaniu
Wskutek błędu systemu kadrowo-płacowego jednemu z pracowników przez 3 miesiące 2013 r. nie wliczaliśmy do podstawy wymiaru składek dodatkowego składnika pensji, który powinien podlegać oskładkowaniu. Zauważyliśmy to dopiero w październiku 2014 r., kiedy ta osoba już u nas nie pracowała. Po sporządzeniu korekty dokumentów rozliczeniowych powstała niedopłata składek, którą w całości opłaciliśmy z własnych
