Trudny budżet to znikome szanse na profity dla oświaty
-
Czy nagrody uznaniowe przyznawane pracownikom mogą zostać zaliczone do podstawy zasiłku chorobowego
Spółka zatrudnia 22 pracowników i nie posiada regulaminu wynagradzania. Występują sporadyczne nagrody uznaniowe przyznawane dowolnie przez pracodawcę w związku z wyjątkowym zaangażowaniem pracownika w konkretny projekt. Czy takie nagrody mogą zostać zaliczone do podstawy zasiłku chorobowego?
-
Zmiany interpretacji podatkowych – podsumowanie 2023 roku
Szef Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) może z urzędu (czyli z własnej inicjatywy) zmienić wydaną wcześniej przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) interpretację indywidualną. Dzieje się tak, jeśli stwierdził jej nieprawidłowość, uwzględniając w szczególności orzecznictwo sądów, Trybunału Konstytucyjnego lub Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Szef KAS nie jest w tym zakresie
-
MEiN kończy spory wokół nowej nagrody specjalnej dla nauczycieli
Nie ma już wątpliwości co do paragrafu klasyfikacji budżetowej, a także wysokości kwoty netto oraz tego, ile pieniędzy na wypłaty dostaną jednostki samorządu terytorialnego
-
Tylko wybrani urzędnicy mogą liczyć na bonusy
W obawie przed krytyką część ministerstw, na czele z kancelarią premiera, a także niektórzy samorządowcy zaprzestali wypłacania nagród. Na drugim biegunie są urzędy, gdzie nagrody trafiają do ok. 90 proc. zatrudnionych. Oba te rozwiązania są demotywujące – podkreślają eksperci
