Komu przysługuje wynagrodzenie prowizyjne za wykonywanie czynności z zakresu egzekucji administracyjnej

Pracownik zatrudniony w urzędzie gminy wykonuje czynności z zakresu egzekucji administracyjnej należności pieniężnych. Z tego tytułu otrzymuje on wynagrodzenie prowizyjne. Czy wynagrodzenie to może przysługiwać osobie zatrudnionej na innej podstawie niż umowa o pracę?

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy wynagradzanego prowizyjnie, który zachorował w pierwszym miesiącu zatrudnienia

Komu przysługuje wynagrodzenie prowizyjne za wykonywanie czynności z zakresu egzekucji administracyjnej

Pracownik zatrudniony w urzędzie gminy wykonuje czynności z zakresu egzekucji administracyjnej należności pieniężnych. Z tego tytułu otrzymuje on wynagrodzenie prowizyjne. Czy wynagrodzenie to może przysługiwać osobie zatrudnionej na innej podstawie niż umowa o pracę? – pyta Czytelniczka z Częstochowy

Zasiłek chorobowy przy wynagrodzeniach prowizyjnych

Pracownicy otrzymują wynagrodzenia prowizyjne. W jaki sposób należy ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w tym przypadku? - Zygmunt S. z Ciechocinka.