Jak rozliczyć w księgach rachunkowych wypłaconą pracownikowi nagrodę za zrekrutowanie pracownika
-
Przyznanie pracownikom nagród za ukończenie studiów
Nieprawidłowość W regulaminie wynagradzania urzędu miejskiego zapisano, że pracownikowi można przyznać nagrodę uznaniową m.in. za systematyczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Na tej podstawie nagrody przyznawano pracownikom, którzy na koszt pracodawcy ukończyli studia wyższe (licencjackie, magisterskie) lub podyplomowe. Nagroda była przyznawana przez burmistrza na wniosek składany przez pracownika
-
Zmiany interpretacji podatkowych – podsumowanie 2023 roku
Szef Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) może z urzędu (czyli z własnej inicjatywy) zmienić wydaną wcześniej przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) interpretację indywidualną. Dzieje się tak, jeśli stwierdził jej nieprawidłowość, uwzględniając w szczególności orzecznictwo sądów, Trybunału Konstytucyjnego lub Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Szef KAS nie jest w tym zakresie
-
Czy kwota nagrody za dodatkowe prace na rzecz firmy dla osoby korzystającej z ulgi dla seniorów jest zwolniona z podatku
PROBLEM Pracownik korzysta z ulgi dla seniorów. Dzień 27 grudnia 2022r. będzie ostatnim dniem jego pracy. Od 28 grudnia 2022 r. przejdzie na emeryturę, złoży dokumenty do ZUS. Dnia 28 grudnia 2022 r. będziemy wypłacać nagrodę za dodatkowe prace na rzecz firmy. Czy kwota nagrody będzie zwolniona z podatku dla tej osoby?
-
Płatnik zaliczek na PIT od nagród w konkursie marketingowym – wyrok NSA
Płatnikiem PIT od nagród w konkursie mającym charakter promocyjny jest podmiot, który konkurs organizuje i wypłaca przewidziane w nim nagrody, a nie sponsor, czyli podmiot, który w celu promocyjnym ponosi ciężar ekonomiczny tych nagród, ale nie bierze udziału w ich wypłacaniu - wyrok NSA z 1 lutego 2022 r., sygn. akt II FSK 1985/19.
-
Jak rozliczać konkursy organizowane w firmie?
W jaki sposób prawidłowo opodatkować wygrane w konkursach organizowanych przez firmę? Jak będą opodatkowane PIT wygrane w konkursach zamkniętych (tylko dla pracowników), a jak w konkursach otwartych (dla pracowników i innych osób)?
