Pracownik wskazał pracę zdalną, która odbywa się w szpitalu (nie jest pracownikiem służby zdrowia). Usprawiedliwia to tym, że córka wymaga całodobowej opieki i ma zapewniony pokój. Dziecko urodziło się 20 lutego 2016 r. Czy pracownik może świadczyć pracę zdalną w szpitalu, jednocześnie opiekując się dzieckiem?
Więcej pieniędzy na I kw., start nowej sieci, oczekiwanie na zarządzenie prezesa NFZ ostatecznie rozstrzygającego kwestię wycen i ustawę reformującą szpitalnictwo - to kilka z najważniejszych punktów zmian w ochronie zdrowia na 2023 r.
Rafał Janiszewski, Anna Piotrowska -Musioł: W konstrukcji ryczałtu należałoby uwzględnić możliwość przekazywania pieniędzy na pokrycie kosztów, które nie wynikają ze standardowych wycen i zwykłego układu koszyka świadczeń
Włączenie pacjentów w ocenę jakości działania szpitali może prowadzić do wypaczenia systemu - uważają eksperci. Dlatego konieczne są konkrety, których w projekcie ustawy o jakości na razie brak
Mimo braku podstawy prawnej samorządy nadal chcą wspierać swoje szpitale. Jednak po tym, jak w związku z wyrokiem TK wygasł przepis, który zobowiązywał je do pokrywania strat podległych im lecznic, pojawiły się wątpliwości, czy w ogóle mogą to robić
Od osób przebywających w szpitalach nie pobiera się opłaty uzdrowiskowej. W interpretacji ogólnej Minister Finansów wyjaśnił, że dotyczy to także osób przebywających w szpitalach uzdrowiskowych. W ten sposób Minister Finansów zgodził się ze stanowiskiem zajmowanym przez sądy administracyjne. Przedstawiamy fragment interpretacji ogólnej. Pełna wersja jest dostępna na www.inforfk.pl.
Do stycznia 2012 r. prowadziłem działalność gospodarczą jako wspólnik spółki jawnej. Z działalności gospodarczej odprowadzałem wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne, w tym na ubezpieczenie chorobowe. Od 2 stycznia 2012 r. wraz z pozostałymi 2 wspólnikami zlikwidowaliśmy spółkę, a ja zawiesiłem działalność gospodarczą. Od 1 lutego br. wykonywałem projekty w ramach umowy zlecenia, jednak do ubezpieczenia
Pracownik dostarczył nam zaświadczenie lekarskie na okres od 16 do 20 lipca br. z tytułu opieki nad zdrowym 1,5-letnim synem. Żona pracownika, stale opiekująca się dzieckiem, jest rolniczką od wielu lat ubezpieczoną w KRUS. W okresie od 16 do 20 lipca 2012 r. żona pracownika przebywała w szpitalu z powodu niezbędnych badań lekarskich. Czy w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy
W jakiej wysokości wypłacić zasiłek opiekuńczy pracownicy, która przebywała z chorym dzieckiem w szpitalu? Na zwolnieniu lekarskim ZUS ZLA jest adnotacja, że dziecko przebywało w szpitalu przez 10 dni (zwolnienie wydane na 15 dni).
