Kiedy ujmować w kosztach wypłaconą pracownikom premię roczną - interpretacja MF

Wydatki na wypłatę rocznej premii mogą zostać zaliczone do kosztów podatkowych w okresie, za który jest ona należna (czyli na zasadzie memoriałowej), choć jej wypłata będzie miała miejsce w roku następnym. Warunkiem jest, by premia została wypłacona lub postawiona do dyspozycji w terminie wynikającym z uregulowań obowiązujących u danego pracodawcy. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach

Czy karnety na siłownię w części sfinansowanej ze środków obrotowych stanowią koszty podatkowe

Jak dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na część etatu

W razie potrącenia dokonywanego z wynagrodzenia pracowników niepełnoetatowych należy pomniejszyć kwotę wolną od potrąceń proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. W przypadku gdy pracownik w miesiącu otrzymuje składniki wynagrodzenia w różnych terminach, pracodawca powinien stosować jedną kwotę wolną od potrąceń.

Kiedy wynagrodzenia pracowników produkcyjnych stanowią koszty podatkowe

Czy wspólnicy spółki jawnej mogą zaliczać do kosztów wynagrodzenie wypłacane małżonkowi jednego z nich