Programy motywacyjne dla pracowników – skutki podatkowe

VAT. Podatnik prowadzący działalność w zakresie handlu złomem ma prawo do odliczenia VAT z faktur zakupu używanych środków trwałych

Od 1 kwietnia 2011 r. obowiązek podatkowy z tytułu dostawy złomu ciąży na nabywcy złomu. W przedstawionej interpretacji Dyrektor IS w Łodzi stwierdził, że nabywcy złomu przysługuje prawo do odliczenia VAT naliczonego z faktury, która dokumentuje dostawę zużytego środka trwałego. Oto fragment interpretacji w tej sprawie. Pełna treść interpretacji jest dostępna na www.mk.infor.pl wraz z bieżącym numerem

Pakiety medyczne dla pracowników – rozliczenie podatkowe, składkowe i ewidencja rachunkowa

Pakiet medyczny obejmuje zazwyczaj prawo do skorzystania z usług dowolnego lekarza (ze specjalności wskazanej w pakiecie), zabiegów i procedur medycznych oraz diagnostyki. Zakres usług „w pakiecie” zależy od rodzaju pakietu oferowanego przez centra usług medycznych i zakupionego przez pracodawcę dla pracowników. Pracodawcy często oferują pakiety pracownikom nieodpłatnie lub odpłatnie. W tym drugim

Zakup pakietów medycznych dla pracowników i ich rodzin jest kosztem podatkowym - interpretacja MF

Zakup pakietów medycznych obejmujących świadczenia profilaktyki oraz medycyny zarówno dla pracowników, jak i członków ich rodzin stanowi koszty podatkowe dla pracodawców. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Pakiety medyczne są nieodopłatnym świadczeniem podlegającym opodatkowaniu

Wykupione przez pracodawcę pakiety świadczeń medycznych, których wartość nie jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), stanowią dla pracowników, uprawnionych do ich wykorzystania, nieodpłatne świadczenie w rozumieniu art. 12 ust. 1 wymienionej

Kto koryguje podatek przy doliczeniu abonamentu medycznego za ubiegłe lata

W latach 2006-2008 wykupywaliśmy dla pracowników abonamenty medyczne. Ich wartości nie doliczaliśmy do przychodów pracowników. Po uchwale NSA z 24 maja br. w sprawie abonamentów dyrekcja spółki podjęła decyzję, żeby doliczyć wartość świadczeń z tytułu abonamentów do przychodów pracowników. Czy stosownej korekty powinien dokonać pracodawca czy pracownik?

Jak rozliczać prywatną opiekę medyczną

W ostatnim czasie wielu pracodawców decyduje się na wykupienie pracownikom abonamentu w prywatnych lecznicach. Jaki wpływ na przychód pracowników mają umowy zawarte między pracodawcami a prywatnymi placówkami medycznymi dotyczące abonamentu medycznego i jego rozliczenia? Które z wydatków na opiekę medyczną dla pracowników są kosztem uzyskania przychodu firmy?

Czy abonament za usługi medyczne dla pracowników jest kosztem pracodawcy

Wykupiłem dla pracowników abonament medyczny. Czy abonament ten będzie moim kosztem uzyskania przychodów?

Koszty abonamentu medycznego dla pracowników

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zakupiła w prywatnej klinice medycznej tzw. abonament medyczny dla swoich pracowników. W ramach tego abonamentu pracownicy spółki oraz członkowie ich rodzin mogą korzystać ze świadczeń medycznych w klinice. Abonament obejmuje określony zakres świadczeń medycznych, z których mogą korzystać pracownicy. Poszczególnym rodzajom świadczeń przypisane są określone stawki