Czy osoba przebywająca na zwolnieniu od pracy może wykonywać obowiązki sołtysa

Czy sołtys, który jest zatrudniony w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę i przebywa na zwolnieniu, może wykonywać obowiązki wynikające ze sprawowania funkcji sołtysa – tj. zbierać opłaty z tytułu podatku czy uczestniczyć w sesji rady gminy?

Odpowiedź

W przypadku sołtysa, który jest niezdolny od pracy z powodu choroby (i który z tego powodu otrzymał zwolnienie lekarskie), wykonywanie obowiązków sołtysa może stanowić przesłankę do odmowy prawa do zasiłku chorobowego na podstawie art. 17 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Stanie się tak, jeżeli zostanie ustalone, że działania te są sprzeczne z zaleceniami lekarza oraz przyczyniły się do wydłużenia okresu niezdolności do pracy.