Czy od ekwiwalentu za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego należy pobierać zaliczkę na PIT

Pisemne tabele przydziału odzieży i obuwia roboczego

Pracodawca nie opracował na piśmie zasad przydziału odzieży i obuwia roboczego, dlatego pracownicy dokonują zakupu odzieży roboczej we własnym zakresie (fartuchy). Podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy pracodawca dowiedział się, że niewydawanie odzieży roboczej oraz niewypłacanie ekwiwalentu może stanowić roszczenie pracowników przed sądem pracy. Czy pracodawca musi określić na piśmie zasady

Zasady wypłacania ekwiwalentu za pranie odzieży i obuwia roboczego

Zapewniam pracownikom odzież roboczą, którą pracownicy piorą we własnym zakresie albo oddają do pralni. Jakie są zasady wypłaty ekwiwalentu za pranie takiej odzieży? Czy mam wypłacać ten ekwiwalent raz w miesiącu czy rzadziej? Jeden z moich pracowników jest zatrudniony na? etatu. Czy w związku z tym mam wypłacić mu ekwiwalent w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy?