Co polski przedsiębiorca powinien wiedzieć o brexicie – broszura MF
Osoba ubiegająca się o świadczenie emerytalne w kilku państwach członkowskich powinna złożyć wniosek w jednym państwie. Właściwa instytucja złożony wniosek wraz z dokumentacją przekazuje do innych zainteresowanych instytucji.
Emerytury i renty rodzinne osobom, które podlegały ubezpieczeniu w różnych państwach członkowskich, muszą być przyznawane zgodnie z zasadami równego traktowania oraz sumowania i niekumulacji świadczeń.
Od 1 lipca 2016 r. weszło w życie rozporządzenie ujednolicające w Unii Europejskiej przepisy dotyczące podpisów elektronicznych. Dla polskich przedsiębiorców najważniejsze jest to, że wydane w Polsce certyfikaty kwalifikowane e-podpisów mają działać na terenie całej UE. Tym samym łatwiej będzie polskim przedsiębiorcom startować w unijnych przetargach i podpisywać transgraniczne umowy.
Dyrektywa 2009/38/WE m.in. inaczej definiuje pojęcie "konsultowanie". Mimo że 5 czerwca 2011 r. minął termin na dostosowanie prawa krajowego do nowych przepisów unijnych, wciąż nie ma projektu nowelizacji ustawy o europejskich radach zakładowych.
W prawie unijnym brak jest regulacji dotyczących stosowania uproszczonej ewidencji czasu pracy. Jednak ze względu na specyfikę pracy złagodzono zasady organizacji czasu pracy np. wobec pracowników zarządzających, m.in. ze względu na to, że ich wymiar czasu pracy często nie jest mierzony.