Po jakim czasie można ponownie skorzystać z ulgi mały ZUS plus
-
Czy przedsiębiorca pomagający uchodźcom powinien uwzględnić otrzymany z tego tytułu przychód w podstawie wyliczenia składki zdrowotnej
PROBLEM Czy przedsiębiorca, który zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie uchodźcom (Ukraina), otrzymany przychód z tego tytułu powinien uwzględnić w dochodzie, który jest podstawą do wyliczenia składki zdrowotnej?
-
Jak wyliczyć składkę zdrowotną w razie zawieszenia działalności gospodarczej
PROBLEM Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą (opodatkowaną według skali) tylko w styczniu 2022 r. musi dokonać rocznego rozliczenia składki zdrowotnej w roku składkowym (1 lutego 2022 r. - 31 stycznia 2023 r.) od dochodu uzyskanego za rok kalendarzowy, skoro liczba miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej w roku składkowym wynosi 0? Czy może jednak bierze pod uwagę rok kalendarzowy zgodnie
-
Jaki kod ubezpieczenia dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą, która przestała pobierać zasiłek macierzyński
PROBLEM Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą od sierpnia 2017 r. Zrezygnowała z preferencyjnych składek ZUS przed upływem 24 m-cy. Opłacany był pełny ZUS. Od 1 marca 2020 r. do ur. dziecka 30 czerwca 2020 r. była na zwolnieniu lekarskim, a potem do 26 grudnia 2021 r. pobierała zasiłek macierzyński, w trakcie którego urodziła kolejne dziecko (17 grudnia 2021 r.) i znów przebywa na zasiłku
-
Zakładanie firmy w Czechach: co jest wymagane i jak to zrobić?
Optymalizacja podatkowa w Czechach na jednoosobową spółkę prawa handlowego to model stosowany przez polskich przedsiębiorców od lat. O zaletach prowadzenia działalności w Czechach słyszał prawie każdy. Jest mniej obostrzeń w kwestiach odliczania podatku VAT oraz nie ma akcyzy na samochody sprowadzane z UE. Co więcej, podmioty generujące dochód do około 16 5000 PLN rocznie są zwolnione z VAT.
-
Rozliczanie kosztów ubezpieczeń samochodów osobowych – wątpliwości dotyczące nowych regulacji
Znowelizowane z początkiem 2019 r. przepisy dotyczące rozliczania w kosztach wydatków związanych z samochodami osobowymi budzą wątpliwości podatników. Chodzi m.in. o koszty ubezpieczeń takich pojazdów.
-
Jak przygotować się do zmian 2019 w prawie pracy i ZUS
W 2019 r. wejdą w życie duże nowelizacje przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowych zasad prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz pracowniczych planów kapitałowych.
-
Jakie skutki dla płatnika składek może wywołać złożenie korekty dokumentu ZUS IWA
Przygotowując do wysłania informację ZUS IWA za 2012 r. zauważyłam, że w przekazanych informacjach za lata 2010 i 2011 w liczbie ubezpieczonych zgłaszanych do ubezpieczenia wypadkowego nie został ujęty właściciel firmy, który z tytułu prowadzonej działalności również jest objęty ubezpieczeniem wypadkowym. Czy należy obecnie skorygować informacje ZUS IWA za te lata? W tym okresie nie było żadnych wypadków
-
Jakie zmiany wprowadzono dla zatrudniających osoby niepełnosprawne oraz rodziców niepełnosprawnych dzieci
W wyniku nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawcy znajdujący się w likwidacji będą zobowiązani do dokonania wpłat na PFRON, począwszy od wpłat za styczeń 2019 r. Ponadto na podmioty udzielające ulg we wpłatach na PFRON nałożono obowiązek informowania nabywcy tej ulgi o zasadach jej nabywania i korzystania z obniżenia wpłaty. Wprowadzono
-
Ulga na start i inne zmiany w przepisach ubezpieczeniowych dotyczące przedsiębiorców
Od 30 kwietnia 2018 r. obowiązują nowe przepisy odnoszące się do przedsiębiorców, wprowadzone pakietem tzw. Konstytucji biznesu. Przewidują one m.in. ważne zmiany w zakresie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Ułatwieniem dla początkujących przedsiębiorców będzie półroczny okres zwolnienia z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Osoby uzyskujące
-
Czy dofinansowanie letniego wypoczynku dzieci pracowników jest zwolnione ze składek ZUS
W tym roku dofinansujemy naszym pracownikom wypoczynek ich dzieci. W tym celu wykorzystamy środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy od takiego dofinansowania należy odprowadzić składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe? - pyta Czytelniczka z Bydgoszczy.
-
Własna działalność gospodarcza z zatrudnieniem na etacie – składki ZUS, urlopy
Niejednokrotnie dochodzi do sytuacji, że na założenie działalności gospodarczej decydują się osoby, które są już zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy osoba prowadząca własną działalność może świadczyć pracę na rzecz pracodawcy i korzystać z urlopów z tytułu zatrudnienia?
-
Jakie zmiany dla osób prowadzących własną firmę wprowadza Konstytucja Biznesu
Konstytucja Biznesu to zawarty w pakiecie 5 ustaw zbiór przepisów, których zadaniem jest ułatwienie prowadzenia własnego biznesu, szczególnie w odniesieniu do małych i średnich przedsiębiorstw. Największe zmiany wprowadzono dla przedsiębiorców, którzy zaczynają prowadzenie własnej działalności. Dla nich przewidziano tzw. ulgę na start, polegającą na półrocznym zwolnieniu z opłacania części obowiązkowych
