Czy wynagrodzenie wypłacane na podstawie istniejącej umowy o pracę, stanowi koszt uzyskania przychodu dla Spółki?
Opodatkowanie odszkodowania wypłaconego świadkom z tyt. utraconego zarobku.
Czy wynagrodzenie pracownika powinno być zwolnione z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Według jakiego kursu walut Spółka powinna przeliczać koszty wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne, jako koszty uzyskania przychodu?
Z jaką datą należy uznać za koszt uzyskania przychodów składki ZUS w części finansowanej przez płatnika od wynagrodzeń wypłaconych za luty 2009 roku w sytuacji, gdy wypłata wynagrodzeń następuje w dniu 10 marca 2009 r., zaś składki ZUS od tych wynagrodzeń w części finansowanej przez płatnika zostałyby opłacone 17 marca 2009 r.?
Z jaką datą należy uznać za koszt uzyskania przychodów wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę za grudzień 2008 roku, które zostały wypłacone 10 stycznia 2009 r.?
Z jaką datą należy uznać za koszt uzyskania przychodów składki ZUS w części finansowanej przez płatnika od wynagrodzeń wypłaconych za luty 2009 roku w sytuacji gdy wypłata wynagrodzeń następuje w dniu 10 marca 2009 r., zaś składki ZUS w części finansowanej przez płatnika zostałyby opłacone 15 marca 2009 r.?
Czy w świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, wypłacone przez Spółkę w lutym lub marcu 2010 r. premie uznaniowe za czwarty kwartał 2009 r., których wypłata zgodna jest z zasadami wynagradzania niektórych pracowników Spółki przyjętymi na mocy uchwały przez jej Zarząd, będą stanowiły dla Spółki koszty uzyskania przychodów w 2009, mimo faktycznej wypłaty przedmiotowych premii do
Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
Moment ujęcia w kosztach uzyskania przychodów wynagrodzeń należnych za grudzień 2008 r., wypłacanych w styczniu 2009 r., oraz odpowiadającym im składek ZUS.
Czy dochody uzyskane przez wnioskodawcę z tytułu realizacji projektu stypendialnego M w ramach 6. Programu Ramowego badań, rozwoju technicznego i prezentacji Unii Europejskiej korzystają ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 39 lub art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Opodatkowanie wynagrodzenia i innych należności wypłaconych po śmierci pracownika.
Czy należne wynagrodzenia za miesiąc grudzień 2008 roku wypłacone terminowo zgodnie z obowiązującym regulaminem pracy w miesiącu styczniu 2009 roku stanowią koszty uzyskania przychodów 2008 roku?
Czy w 2008 r. zwolnieniu z podatku dochodowego podlegają wynagrodzenia pochodzące ze środków przekazywanych firmie na ten cel przez Unię Europejską?
Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
