Interpretacja indywidualna z dnia 23 sierpnia 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4012.549.2017.10.AR
-
Interpretacja indywidualna z dnia 05.10.2020, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.656.2020.2.JŚ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.656.2020.2.JŚ
w zakresie obowiązków płatnika w związku z dofinasowaniem wycieczki ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
-
Interpretacja indywidualna z dnia 21.09.2020, sygn. 0114-KDWP.4011.71.2020.1.KS1, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDWP.4011.71.2020.1.KS1
obowiązków płatnika związanych z finansowaniem przez Wnioskodawcę ze środków obrotowych wyjazdu szkoleniowo-integracyjnego dla pracowników i członków ich rodzin
-
Interpretacja indywidualna z dnia 07.09.2020, sygn. 0115-KDIT2.4011.490.2020.1.RS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.490.2020.1.RS
Skutki podatkowe częściowego sfinansowanie wycieczki pracowników przez pracodawcę.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 18.06.2020, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.290.2020.2.AMN, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.290.2020.2.AMN
Obowiązek płatnika w związku z otrzymaniem przez pracowników kart przedpłaconych. Obowiązek płatnika w związku z dofinansowaniem z zfśs wycieczki dla pracowników i ich rodzin.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 04.06.2020, sygn. 0115-KDIT2.4011.204.2020.2.KC, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.204.2020.2.KC
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wycieczek dla osób uprawnionych.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 03.06.2020, sygn. 0115-KDIT2.4011.271.2020.2.KC, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.271.2020.2.KC
W zakresie obowiązków płatnika w związku z dofinansowaniem z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych wycieczek dla osób uprawnionych.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 25.05.2020, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.412.2020.1.JŚ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.412.2020.1.JŚ
w zakresie obowiązków płatnika w związku z dofinansowaniem z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wycieczki dla pracowników oraz uprawnionych członków ich rodzin
-
Interpretacja indywidualna z dnia 05.05.2020, sygn. 0115-KDIT2.4011.145.2020.1.MD, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.145.2020.1.MD
Udział pracowników i ich współmałżonków w zagranicznej, dofinansowanej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, uczestnictwo w której odbędzie się na zasadzie dobrowolności i powszechnej dostępności dla osób uprawnionych i która ma na celu integrację załogi i poprawienie tym samym relacji służbowych, nie stanowi dla pracowników przysporzenia majątkowego, a tym samym nieodpłatnego świadczenia, o
-
Interpretacja indywidualna z dnia 09.04.2020, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.181.2020.JŚ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.181.2020.JŚ
w zakresie obowiązków płatnika w związku z dofinasowaniem wycieczki ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
-
Interpretacja indywidualna z dnia 17.01.2020, sygn. 0115-KDIT2.4011.45.2019.1.MD, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.45.2019.1.MD
Udział pracowników w wycieczce turystyczno-integracyjnej na terenie Polski, dofinansowanej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, udział w której był dobrowolny i powszechnie dostępny dla osób uprawnionych i która miała na celu integrację i aktywny wypoczynek, co pozytywnie wpłynie na wzajemne relacje w miejscu pracy oraz motywację i efektywność pracy, nie stanowi dla pracowników przysporzenia
-
Interpretacja indywidualna z dnia 16.01.2020, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.548.2019.3.MZ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.548.2019.3.MZ
Wskazać należy, iż udział pracowników w wycieczce, mającej charakter dobrowolny i dostępny dla wszystkich pracowników, dofinansowanej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, która ma na celu integrację pracowników, co pozytywnie wpłynie na wzajemne relacje w pracy, zwiększy motywację i efektywność w pracy, nie stanowi dla pracowników przysporzenia majątkowego, a tym samym nieodpłatnego
-
Interpretacja indywidualna z dnia 14.01.2020, sygn. 0115-KDIT2.4011.29.2019.1.MD, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.29.2019.1.MD
Udział pracowników oraz ich współmałżonków, a także emerytów (byłych pracowników) wraz z ich współmałżonkami w wycieczkach turystyczno-krajoznawczych na terenie Polski i za granicą, dofinansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, które będą dostępne dla wszystkich uprawnionych i będą miały na celu integrację pracowników, co może przyczynić się do zwiększenia motywacji do pracy, a także
-
Interpretacja indywidualna z dnia 19.12.2019, sygn. 0112-KDIL2-3.4012.560.2019.3.AS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-3.4012.560.2019.3.AS
Zwolnienie na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c usługi polegającej na zorganizowaniu wyjazdu motywacyjno-doradczego zrealizowanej w ramach projektu.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 31.10.2019, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.511.2019.1.GG, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.511.2019.1.GG
w zakresie obowiązków płatnika w związku z dofinansowaniem dla pracowników wycieczki z ZFŚS.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 23.10.2019, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.338.2019.1.MD, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.338.2019.1.MD
Przenosząc powyższe rozważania na grunt niniejszej sprawy, wskazać należy, iż udział pracowników w wycieczce krajowej, mającej charakter dobrowolny i dostępny dla wszystkich uprawnionych, dofinansowanej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, która ma na celu integrację pracowników oraz umożliwienie aktywnego wypoczynku, co pozytywnie wpłynie na wzajemne relacje i efektywność pracy, nie
-
Interpretacja indywidualna z dnia 09.10.2019, sygn. 0112-KDIL3-2.4011.377.2019.1.AMN, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-2.4011.377.2019.1.AMN
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z ZFŚS do wycieczki dla pracowników.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 09.10.2019, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.401.2019.2.EC, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.401.2019.2.EC
W zakresie obowiązków płatnika z tytułu dofinansowania w części kosztów wycieczki zagranicznej pracownikom, rencistom i emerytom z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 04.10.2019, sygn. 0112-KDIL3-2.4011.359.2019.1.KF, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-2.4011.359.2019.1.KF
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z ZFŚS do wycieczki dla pracowników.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 27.09.2019, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.461.2019.1.RR, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.461.2019.1.RR
obowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem pracownikom wycieczki ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
-
Interpretacja indywidualna z dnia 18.09.2019, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.417.2019.1.GG, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.417.2019.1.GG
Zwolnienie przedmiotowe z tytułu dofinansowania wycieczki i spotkania integracyjnego z ZFŚS dla pracowników
-
Interpretacja indywidualna z dnia 04.09.2019, sygn. 0112-KDIL2-3.4012.340.2019.2.AS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-3.4012.340.2019.2.AS
Opodatkowanie dotacji otrzymanej przez Gminę tytułem pomocy finansowej na realizację projektu polegającego na organizacji wycieczki szkolnej oraz wpłat rodziców na pokrycie pozostałych kosztów wycieczki.
-
Interpretacja indywidualna z dnia 23.08.2019, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.252.2019.1.MD, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.252.2019.1.MD
Przenosząc powyższe rozważania na grunt niniejszej sprawy, wskazać należy, iż udział pracowników i członków ich rodzin na zasadzie dobrowolności i powszechnej dostępności w zagranicznej wycieczce turystyczno-krajoznawczo-wypoczynkowej do dofinansowanej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, która będzie miała na celu integrację i aktywny wypoczynek, co pozytywnie wpłynie na wzajemne relacje w
