Czy otrzymane odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie (umowa o pracę z sześciomiesięcznym okresem wypowiedzenia czyli niestandardowym) przez to skrócenie okresu wypowiedzenia jest (powinno być) zwolnione z podatku?
Opodatkowanie w Polsce wynagrodzenia wypłaconego przez polskiego pracodawcę z tytułu pracy świadczonej w czasie oddelegowania na terenie Ukrainy.
W celu zapobieżenia w przyszłości problemom Wnioskodawca prosi o interpretację przepisu, że dokonując wyboru właśnie takiej formy opodatkowania było słuszne?
Czy w przypadku rozliczania podróży służbowej i wypłacenia diet kierowców w związku z wyjazdami firma będzie mogła jej wartość uwzględnić w kosztach uzyskania przychodów?
Czy w przedstawionym opisie zdarzenia przyszłego Wnioskodawca może uznać, że część wynagrodzenia, która będzie wypłacana pracownikom Spółki będzie stanowić honorarium z tytułu przeniesienia na Spółkę autorskich praw majątkowych do utworów stanowiących rezultat prac podjętych przez tych pracowników na rzecz Spółki i zgodnie z art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej
Czy dodatek za rozłąkę, wypłacany pracownikom na podstawie czasowego przeniesienia w wysokości 23 zł za każdy dzień pobytu w miejscu czasowego przeniesienia stanowi przychód pracownika zwolniony z opodatkowania?
Czy studia mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?
50% koszty uzyskania przychodów, w związku z wykonywaniem prac o charakterze twórczym.
Który z podmiotów, Organizator czy Pracodawca, rozumiany jako zakład pracy osoby uprawnionej, pełni rolę płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu przekazania świadczeń na rzecz osób uprawnionych (w ramach wspólnej działalności socjalnej prowadzonej na podstawie umowy dopuszczonej przepisami ustawy o ZFŚS)?
Który z podmiotów, Organizator czy Pracodawca, rozumiany jako zakład pracy osoby uprawnionej, pełni rolę płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu przekazania świadczeń na rzecz osób uprawnionych (w ramach wspólnej działalności socjalnej prowadzonej na podstawie umowy dopuszczonej przepisami ustawy o ZFŚS)?
Czy prawidłowe jest postępowanie, iż wynagrodzenie wypłacane mężowi nie stanowi kosztu uzyskania przychodu?
Czy dziennikarz, przebywający na urlopie wypoczynkowym lub zwolnieniu lekarskim, zachowuje prawo do 50% kosztów uzyskania przychodów?
1) Czy w odniesieniu do wynagrodzeń ze stosunków pracy wskazanych w stanie faktycznym można zastosować koszty uzyskania przychodów na podstawie art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w wysokości 50% uzyskanego przychodu? 2) Do jakiej części wynagrodzenia za pracę można zastosować koszty w wysokości 50% uzyskanego przychodu? 3) Czy do wynagrodzeń za pracę objętą prawem autorskim
Czy prowadzenie działalności i praca na umowę wyklucza opodatkowanie podatkiem liniowym 19%?
Według jakiego kursu walut Spółka powinna przeliczać i wypłacać należne pracownikom wynagrodzenie?
Według jakiego kursu walut Spółka powinna przeliczać i wypłacać należne pracownikom wynagrodzenie?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnień przedmiotowych.
Czy wynagrodzenie żony jednego wspólnika jest kosztem uzyskania przychodu dla drugiego wspólnika (proporcjonalnie do udziałów)?
Czy odszkodowanie wypłacone na podstawie art. 55 § 11 Kodeksu pracy korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy wynagrodzenie wypłacane członkowi zarządu stanowi koszt uzyskania przychodów Spółki?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnień przedmiotowych.
Czy przychody z ww. projektu z tytułu umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło, wolne są od podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 46, 47c ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) oraz prawem europejskim, tj. art. 60 lit. d) rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiający szczegółowe zasady
Czy pracownicy wnioskodawcy wykonujący pracę kierowcy w transporcie krajowym i międzynarodowym mają prawo do korzystania ze zwolnienia od podatku dochodowego na mocy art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w odniesieniu do wypłacanych im diet oraz innych należności związanych z odbywanymi podróżami na podstawie wystawionych poleceń wyjazdu służbowego?
Czy wynagrodzenia i inne świadczenia wypłacane pracownikom oddelegowanym do pracy w Republice Czeskiej podlegają opodatkowaniu w Polsce czy w Czechach?
